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성희롱, 데이트폭력의 일상적 범주와 회복적 정의, 여성학연구, 2018.
정국, 섹슈얼 트라우마, 블루닷, 2012.
정민철, 한국 성인 성범죄자의 심리적 특성 및 성범죄 재범에 대한 경로 모형, 성신여자대학교 대학원 논문, 2013.
정혜욱, 성범죄에
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들이 보는 앞에서 공개적으로 분명히 언명하는 것도 필요하다고 본다.
또한 성희롱을 자기 탓으로 돌리지 말며 숨기지 말고 주위의 믿을 만한 사람에게 털어 놓고 상의해서 구체적인 해결책을 모색할 필요도 있다.
2)기록을 남겨라
- '중단
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개인정보 보호와 신속 공정, 결과의 적정기일 내에 통보할 것 등을 사업주는 명확히 해야 한다.
② 사용자단체는 영세중소기업의 직장내 성희롱 예방을 위하여 사내지침, 고충해결기구 등에 관한 조언이나 필요한 자료를 제공해야 한다.
(6)
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성폭행 (성폭행 정의, 성폭행 유형, 성폭행 사례, 성폭행 문제점, 성폭력 범죄 처벌, 성폭행 해결방안, 성희롱, 직장 내 성희롱, 직장 내 성희롱 사례, 친족 성폭력 사례, 성폭행 소개, 성폭행 조사)
6. 해결방안
교육실시(초등, 중등, 고등,
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해결을 위한 전략방향
1) 여성폭력 정보센타를 통한 새로운 전략을 모색하여 나가야
2) 주무관청(instanzen)들이 여성주의 시각에서 성폭행에 대처하여야
3) 성교육/성폭력/성희롱 예방 교육을 사회적 운동으로 확장
4. 시사점
5. 여성성폭력
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성희롱 및 성차별이 근본적으로 해결될 수 있도록 노력하고자 한다.
세부내용
성평등 사내교육 프로그램 개발 의뢰
성평등 사내교육 시행
-2분기 내 추진 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방
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성희롱 인식과 성희롱 경험 및 대처행위에 대해 연구하였습니다. 이 연구를 통해 간호대학생의 성희롱 인식, 경험을 바탕으로 성에 대한 감수성을 높이고 대처방안을 마련할 수 있으며 또한 추후 간호사로서 성희롱 경험이 있는 대상자에게
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해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내)
▢ 능동적이고 진취적인 자세로 개척해 나가는 인재
3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사
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해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내)
“직접 겪으며 배우는 방법”
3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
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해결하여야 할지 설명하시기 바랍니다. (200자)
2. [조직이해능력] 보훈병원 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. (200자)
3. [대인관계능력] 모든 고객에게 100%
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