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존경했으며 오천년 우리 역사의 전성기를 연 세종 리더십의 비밀을 찾기 위해 《세종실록》을 탐독했다. 지난 몇 년간의 <실록학교> 강의는 그러한 탐독의 과정이자 결과였고, 이 책 《세종처럼-소통과 헌신의 리더십》은 그 귀중한 결실
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세종은 사회에서 가장 낮은 신분인 노비조차도 ‘하늘이 낳은 백성’이라고 보고 ‘임금의 직책은 하늘을 대신해 만물을 다스리는 것’이라 생각,
0 동반적 리더십의 전형
- 하찮은 신하라도 말을 잘 듣고 종합하여 항상 합리적 의사결정
0
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리더십이라 할 수 있다. 1. 서번트 리더십의 개념
2. 전통적 리더와 서번트 리더 비교
3. 지명창통진실수(知命創通進實修)리더십
(1) 知(지) : 지적리더십
(2) 命(명) : 소명리더십
(3) 創(창) : 창의리더십
(4) 通(통) : 소통리더십
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가지지 않은 리더는 또 다른 리더로 교체되기 마련이라는 것을 우리는 역사와 경험을 통하여 많이 관찰해 왔기 때문이다.
참고문헌
박현모. (2008). 세종처럼: 소통과 헌신의 리더십 (Vol. 122934). 미다스북스. 서론
본론
결론
참고문헌
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세종대왕의 창조경영과 변화리더십’ 특강 영상, 2007
<참고문헌>
Gary Yukl, 『현대조직의 리더십 이론 제5판』, 2004
Gary Yukl, 「Managerial Leadership : A Review of Theory and Research」
박현모, 『세종처럼 소통과 헌신의 리더십』, 2008
최기억, 『CEO 세
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소통과 대인관계 능력
- 리더십 능력
- 기본간호술기 통합적응능력
- 비판적 사고능력
- 법적, 윤리적 책임인식능력
- 보건의료정책 변화 대응능력.
≪ … 중 략 … ≫
2. 문헌고찰
2. 문헌고찰
1) 셀프리
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리더십의 유형 4
제 2절 행정적 리더십 연구의 접근 방법 8
1.전통적 리더십 이론 14
2.현대적 리더십 이론 19
제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20
제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교
제 1 절 역사적 인물들의 리더십
1. 세종
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리더십, 임파워먼트와 경영성과간의 관계를 입증했을 뿐만 아니라, 향후 임파워먼트 프로그램을 조직에서 개발할 때에 구성원의 역할 의미감과 역할수행능력의 정도에 따라 다르게 접근해야 한다는 시사점을 제시해 주고 있다.
제2절 연구의
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리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다.
참고문헌
이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 -정주영- 저(솔출판사)
이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저
"최고는 무엇이 다른가" -
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세종연구원, 2001
<웹사이트>
문화관광부 (http://www.mct.go.kr)
한국게임산업개발원 (http://www.gameinifity.or.kr)
한국e-스포츠협회 (http://www.e-sports.or.kr) Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 방범 및 범위
Ⅱ. e-스포츠에 관한 이론
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리더십을…
5. 아래 항목 중 “한가지만” 선택하셔서 멋진 제안 부탁 드립니다. [500 Bytes 이내] * [작성 방법] 반드시 “한가지” 항목만 선택하셔서, 5줄 이내로 강점, 약점, 개선방안, 실행 방안, 좋은 아이디어 등을 자유롭게 작성해 주
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어떻게 행동하였습니까?
“소통”
4. 당신의 업적 중 조직에게 가장 크게 변화를 가져다 준 것은 무엇이며, 또한 그것은 당신의 리더십 성장에 있어 어떠한 영향을 주었는지에 대해 기술하십시오.
“학생회 활동”
5. 면접기출문제
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세종대학교는 사람이라는 가치와 혁신을 받아들이는 경영정책으로 아시아권 100대 대학진입으로 나아가고 있습니다. 대학교 내부를 관리하고 책임지는 일원으로서 소통과 배려의 가치를 각인하고, 효율적 경영관리를 통해 발전을 도모하고
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합니다. 또한 리더십과 협력 능력을 키워 팀의 성과를 높이며, 세종텔레콤의 성장과 발전을 위한 노력을 기대합니다. 저를 영감받게 한 사람:
성격의 강점과 단점:
지원 동기:
회사 합류를 위한 노력:
입사 후 10년 후의 모습:
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세종공업에서 인정받을 수 있는 일원이 되겠습니다.
둘째, 커뮤니케이션 역량을 통해 업무의 효율성을 추구하겠습니다.
다양한 이해관계자들과 원활한 의사소통을 통해 요구사항을 빠르게 파악하고 그것을 보완할 수 있도록 노력하여 최적
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