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행사하는 단계
3가지 상호의존적 활동(자기관찰, 자기평가, 자기반응) 포함 Ⅰ. 셀프 리더십의 정의
Ⅱ. 셀프 리더십의 등장배경
Ⅲ. 셀프 리더십의 이론적 배경
Ⅳ. 셀프 리더십의 원리, 전략, 룰
Ⅴ. 셀프 리더십의 사례
Ⅵ. 결론
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셀프 리더십(Self·Leadership) 개념
2. 셀프 리더십(Self ·Leadership)의 필요성
3. 셀프 리더십(Self ·Leadership)의 전략
1) 자기 관찰 (자기평가)
2) 자기 비전과 목적의 설정
3) 자기 보상
4) 긍정적 사고와 셀프 토크 (Self-talk) - 적극적 실행
5) 네트워
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Self-leadership is the practice of intentionally influencing your thinking, feeling and behaviors to achieve your objectives”
(Bryant & Kazan 2012)
<중 략>
셀프 리더십 전략
- 행동 중심 전략
자신과 타인의 행동과 그 결과를 관찰하고, 행동을 하는 이유와 목적을
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6. Vroom-Yetton 이론
7. 거위이론(the goose theory of leadership)
Ⅴ. 최근의 지도성 이론
1. VCM이론
2. 사회 학습적 접근(social learning approach)
3. 변혁 지향적 지도성(transformational leadership theory)
4. 슈퍼리더쉽 이론(superleadership theory)
-참고자료
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셀프 리더쉽
Self Leadership
1. Self Leadership 정의
□ 자신(self)에게 실행 할 수 있는 리더쉽
□ 우리 스스로 자신을 리드하여 참된 자신의 리더가 되는 것을 실현시키는 것
자신의 유일한 리더는 자기자신 !
성공의 열쇠는
당신
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간호대학생의
셀프리더십과 대인관계
1. 서론
1. 서론
1) 연구의 필요성
상관관계
（셀프리더십） & （대인관계）
간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서
다양한 환자와 환자가족 및
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것
④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략
미래지향적인 간호리더십
미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것
④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략
미래지향적인 간호리더십
미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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셀프리더십, 정서지능, 스트레스 대처방식 간의 관계. 육아지원연구, 6(1), 127-144.
이춘희(2007). 대학생의 스트레스 요인과 대처방식. 대구한의대학교보건대학원 석사학위논문.
이혜준, 정의현(2012). 데이터 마이닝 기법을 활용한 아동의 스트레
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