|
구조 및 제휴 직원들이 맡게 되는 리스크에 대한 보상시스템
.제휴 후 업적평가와 연계된 투자 및 보상 시스템
.자금조달 및 운영, 세금, 법규
.보안/상세한 손해배상/중재/해지 등에 관한 규정
.제휴 관련 협약 갱신에 관한 규정
.경영자원 및
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2004.06.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
|
영향 평가에는 데이터 분석, 설문 조사 수행 또는 사회적 투자 수익(SROI) 또는 비용-편익 분석과 같은 평가 프레임워크 사용이 포함될 수 있습니다.
제3자 인증 및 등급: 기업은 CSR 평가를 전문으로 하는 평판이 좋은 기관으로부터 외부 인증 또
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2023.07.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
|
기업의 장기적 지속 가능성뿐 아니라, 사회와 환경에 긍정적 영향을 미치는 선순환 구조로 이어질 수 있습니다. 기업, 정부, 사회의 협력이 이 변화를 지원하는 데 중요한 역할을 합니다. 1.본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.03.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
|
구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용환경의 변화
1. 소규모 수시채용·상시채용의 보편화
2. 경력사원 선호 증가
3. 계약직, 임시직, 파견직의 채용의 활성화
4. 인턴사원 채용제도의 권장
5.
|
- 가격 500원
- 등록일 2003.12.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
|
기업 계열 증권사가 제3자를 이용한 방식으로 계열 회사를 지원하는 부작용이 있을 수 있는데, 이를 감독당국이 사후적으로 적발하는 것은 현실적으로 비용이 많이 들 수 있습니다. 셋째, 증권사에 대한 지급결제 허용은 독일식 은행-증권 내
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2008.01.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|