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수협의 인사관리체계는 합리적 인사의 방침아래 인사조항을 규정 시행하고 있다. 되도록이면 직원이 희망하는 지역으로 발령내고자 함으로써 직원들이 회사에 대한 애착과 신뢰감을 가질수 있도록 하여 사기양양에 힘쓰고 있다. 또한 순환
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수협중앙회와 기업은행을 추천하여 선택하도록 하고 싶다. ^^
※고관여 제품에 따른 마케팅 전략
1) 광고
① 광고의 회수
광고의 예산은 한정되어 있으므로 광고의 반복회수와 한번에 나가는 광고의 길이와는 상쇄(trade-off)관계가 있다. 고관
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직원들이 항상 업무처리에 참고할 수 있도록 해야 한다. 그러나 아직까지 모든 금융기관이 준법감시매뉴얼을 제대로 마련, 비치해두고 있는 것 같지는 않다.
참고문헌
◇ 권오운, 준법선거의 미학, 바른선거시민모임중앙회, 2008
◇ 김정호, 준
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직원 한 사람에게 거래의 모든 권한이 집중될 경우 대형 금융사고가 발생할 가능성
□ 광주은행(89), 수협중앙회(95), 영국 베어링스그룹(95) 등의 금융사고가 「로그 트레이더」로 인한 사고의 예
- 광주은행은 지난 89년 외환딜러 1인의 무모한
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직원, 이벤트
초청 인원)
업종의 특성상 아르바이트나 직원의 경우 대부분이 렌트한 제품에 대한 설치해주고 사후에 수리 및 교환 등의 업무 인데 고객에 대해 불친절하거나 의욕이 없을 경우에는 전문적인 대 고객 서비스 교육을 받을 수 있
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