|
스트레스의 의의와 특성
스트레스란 지나친 억압에 당면한 개인들이 느끼는 긴장상태를 말한다. 그 같은 스트레스는 개인의 작업태도와 행동에 영향을 주는 업무적 개인적 비업무적 상황 때문에(stressor) 생긴다. 물론, 상술한 바 있는 갈등
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.06.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
스트레스 받은 구성원들의 피로를 풀어줄 휴식시간을 필수조건이다. 빌 게이츠 마이크로소프트 회장이 직원들에게 일주일에 한 시간씩 명상시간을 준다고 하는데 이런 방법도 꽤 센스있는 방법이다.
3) 조직원들의 갈등해소
- 조직원들 사이
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2007.11.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
스트레스에 대한 저항력도 훨씬 커진다. 운동은 일주일에 세 번 이상, 각각 35분씩 하는 것이 좋다. 운동은 치료적 운동과 예방적 운동으로 분류할 수 있으며, 걷기, 조깅, 달리기, 춤추기, 자전거 타기, 스키, 수영, 골프, 에어로빅, 볼링 등이
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.10.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
균형을 맞추도록 노력하는 것이다. 두 번째 간호관리자와 상의하여 환경적 제약에서 벗어나 프리셉티의 교육에 집중할 수 있는 상황이라면 괴리감 및 스트레스가 감소될 것이다.
결론적으로 스트레스를 어떻게 관리하느냐에 따라 삶이 흥미
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2017.02.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
스트레스 관리에 효과적이다.
참고문헌
김광점 외, 조직행동론, 시그마프레스, 2008
김용래 외, 교육심리학, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대인의 스트레스, 욕구불만과 갈등에 대한 기본적 이론
1) 매슬로(Maslow) 욕구 이론
2) 막스의 갈등
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2012.04.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|