|
그 사업(사람)을 만나지 않았던들, 이 고통 이 괴로움 나에겐 없을걸"
신사업은 기업의 필수불가결한 DNA이다. 신사업 발굴이 CEO나 몇몇 기획인력의 업무에 의해 추진되어서는 안 된다. 전사적인 차원에서 추진이 되어야 하며 이를 뒷받침할 수
|
|
|
인가? 아무것도 모르고 있었던 친구들과 나는 레포트가 있는지도 몰랐다. 레포트 제출기한 2일 전에 친구의 친구를 통해서 소식을 접한 것이다. 다른 수업의 레포트도 많이 있고 해서 어쩔 줄 몰랐지만 나름대로 정석대로 한 번 해본 레포트
|
|
|
인가?
(1) CEO소개 및 주요연혁
(2) 전략 및 핵심가치
(3) 포스코의 현재 모습
제3장 PI 및 6Sigma 발전현황
제4장 정보 시스템 전략
(1) BSC
(2) ERP
(3) KM
(4) BPM
제5장 나아가야 할 방향
제6장
|
|
|
목적(동기)
3. M&A의 장단점
4. M&A 진행절차와 추진단계
<성공사례>
* 롯데백화점·블루힐 인수
* 써니YNK
* 이셀피아
<실패사례>
* 현대전자 - LG반도체(하이닉스)
* AOL-타임워너
* 해태-인켈(이트로닉스, 구 해태전자)
* 하카리통신-벤처
|
|
|
추진의 시기 (1966년 ~ 1979년)
2. 본격 추진의 시기 (1980년 ~ 1997년)
3. 운하사업 중단, 부정의 시기 (1998년 ~ 2007년)
Ⅳ. 한반도 대운하 사업의 추진 배경
1. 한반도 지정학 적 꿈
2. 국토 구조 개선
3. 뱃길 복원
4. 선진화의 물적 기반
5. 물동량
|
|
 |
추진되는 지역과 투기조짐이 있는 지역은「투기우려지역」으로 지정하여 집중 감시한다.
’04.8 현재 41개 시군구를 투기우려지역으로 선정하여 격주단위로 지가동향을 모니터링중이다(신행정수도 관련 충청권 주요지역은 주간단위로 모니
|
|
|
비결
[2] 단독주택
1. 단독주택 매입방법
2. 단독주택 투자의 장점
3. 단독주택 투자의 단점
[3] 공동주택(아파트)
1. 아파트란?
2. 아파트 취득 방법
3. 좋은 아파트단지 선택
4. 아파트 내부 점검
5. 아파트 거래 시점
6. APT(주택)
|
|
|
성공적으로 추진되었지만 도시화는 더욱 가속화되어 1975년 10월의 센서스에서 도시화율은 59%를 넘는 등 새로운 도시문제들이 대두되었다. 이에 1976년 12월 31일「도시계획법」에서 분리하여「도시재개발법」을 새롭게 제정해야 했다. 불량지
|
|
|
-399. 제1장 서론
1.1 연구의 필요성 및 목적
1.2 연구의 범위
제2장 민영화와 관련한 일반적 논의
2.1 공기업 관련 이론
2.2 공기업의 문제점
2.3 공기업 민영화 추진의 배경
제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책
3.1 공
|
|
|
-2001년 중국 컴퓨터 시장 현황 및 발전추세 분석보고>, www.it-midas.com
<2000-2001 중국 통신시장 현황>, http://www.it-midas.com
<CCID 보고서: 이동통신시장>, http://www.it-midas.com(2001. 8. 8)
정보통신부 보도자료(2002. 7. 20), http://www.mic.go.kr/jsp/main.jsp
|
|
 |
해본적이 없는데 어떻게 적응할 생각인가?
39
국민카드의 신 렌탈사업 추진시, 렌탈 품목 선정 및 마케팅 방안을 말해보세요.
40
직무에 대해서 궁금한 점 있는지? 1. 면접 꿀팁
2. 최신 실제 면접기출
- 인성면접 30문항
- 직무면접 40문항
|
|
 |
성공 또는 효과적인 협업에 기여한 사례가 있다면 간략하게 요약하고, 본인의 역할 및 기여도에 대해 기술하여 주십시오. [ 50자 이상 500자 이내 ]
7. 서울에너지공사에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대하
|
|
 |
인가
지원분야
1. 고객에게 상품을 추천해 주었는데, 다음 날 고객이
마음에 안 든다며 환불해 달라고 할 때 어떻게
하겠습니까? 1. 성장과정 및 가치관, 미래의 꿈 등을 포함하여 본인에 대해서 간략히 소개해 주십시오.
2. 자신이 가지
|
|
 |
추진했던 성공과 실패 경험을 기술해주시기 바랍니다.
3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)를 선정하고 선정사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주시기 바랍니다.
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인
|
|
 |
인가요?
섣불리 업무처리를 하지 않겠습니다. 충분한 근거와 정보를 제가 할 수 있는 한 최대한 수집하여서 업무를 처리하겠습니다. 업무를 신속하게 하는 것도 중요하지만 더 중요한 것은 정확하게 하는 것이기 때문입니다.
44. 동료와 불화
|
|
메뉴펼치기
