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신입비서가 겪는 어려움에 대한 연구. 비서학 논총.
김효정 외(2011). 청년구직자들이 진로결정과정에서 겪는 경험에 대한 근거이론적 사례분석. 상담학연구.
김상표 외(2004). 조직의 사회화 전략과 신입사원의 선도적 행위가 사회화 결과들에
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비서처럼하라에서 말하는 멀티플레이어는 사실 읽으면서 당연하다는 생각을 했다. 어느 회사가 한가지의 일만 잘하는 직원을 바라겠는가. 나 같아도 신입부터 멀티플레이어가 되려 노력했었고, 지금도 멀티플레이어의 부족함이 많기 떄
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비서 교육이 3년 동안 이루어진다. 그러나 비서자격증이 활성화되지 않은 관계로 자격증 취득률은 매우 저조하며 대신 학생들은 워드프로세싱 자격증이나 어학에 더 많은 시간을 할애하고 있다. 대부분의 2년제 대학에서 신입생으로 여학생
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신입생과 재학생의 진로개발 역량 수준 및 교육요구도 차이 분석. 한국콘텐츠학회논문지, 17(2), 509-520.
류태호(2017). 4차 산업혁명, 교육이 희망이다: 교사, 학부모, 학생을 위한 미래교육 길잡이. 경희대학교 출판문화원
미래부(2017). 10년 후 대
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신입 사원들은 비서직, 영업직, 디자인, 영양사 등에 집중되어 있다. 이는 여성에게는 ‘단순기능이 적합’하다는 고정관념(사회통념)에 따라 배치함으로서 일어난다. 뿐만 아니라 신규채용에 있어서도 여성을 아예 모집에서 제외하는 경우
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신입직 비서
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 사회경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅱ 경력직 비서
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 업무경험 및 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅲ 비서 면접기출질문
Ⅳ 이력서양
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1.자기소개를 하시오. (1분 스피치 또는 3분 스피치)
2.자기 PR 3분!
3.본인을 물건에 비유한다면?
4.본인을 색에 비유한다면?
5.오늘 면접장까지 어떻게 왔는가?
6.오늘 기분이 어떤가?
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등으로 최적의 시너지를 만들어 갈 수 있다는 강한 자신감이 들어 과감히 도전해 봅니다.
전문 비서에 필요한 글로벌 마인드와 국제적인 감각을 길렀습니다. 졸업 후 1년간 00호텔에서 서비스 업무를 담당하면서 서로의 다름을 인정하고 문화
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신입
53. 한솔섬유 54. LG건설-2 55. POSCO(포스코)-2 56. LG화학-2
57. 자기소개서 예문3 58. 쌍용자동차-2 59. 자기소개서 60. SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2 62.한진해운-2 63. 신한은행 64. 미래에셋증권
65. 대한생명 66. 자기소개서 비서-신입 67
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분약 신입)
8)스튜어디스 자기소개서
9)여행사-신입 자기소개서
10) 아동미술치료 자기소개서
11) 광고회사 자기소개서
12) 강사-국어-경력 자기소개서
13) 비서-신입
14) 일반사무-신입
15) 호텔(프런트)-자기소개서
5. 자기소개서 양식
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