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재해석 해보았지만 확실한 근거도 아니거니와 정황상의 추측인지라 많은 아쉬움을 느낀다. 그러나 〈심청가〉의 인당수에 대한 연구가 다각도로 활발하게 이루어졌으면(중세국어적인 면에서) 하는 바람으로 위험을 무릅쓰고 넣게 되었다.
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  • 등록일 2013.12.23
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연구가 계속되는데 특별히 수출진흥확대회의의 역할 및한국개발연구원, 및 중간재 중심의 생산구조를 분석함으로써 어떤 측면이 성장의 원인이 되었는지 제시하며 개발도상국가에서 적용가능한 방향성을 제시한다. 제1부 식민지기 제
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  • 등록일 2018.03.18
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기존연구 검토 2. 관계지향적 리더를 추구해야 하는 이유 IV. 최근에 거론되고 있는 서구의 대표적인 리더쉽 관련 이론이나 주장들은 1. 서번트 리더십 - 가슴으로 경영하는 리더 2. 사이드 리더 - 함께 미래를 걱정하는 리더 3. 지식 리
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  • 등록일 2007.02.10
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연구 시범학교 보고서」, 강원도 교육청, 2004년. 김재영, 「주거 환경에 따른 초등학생의 체격 및 체력발달에 관한 연구」, 고려대학교 석사 학위논문, 1996년. 김진희,「한국 초등교사의 체육수업 스타일 선호도 분석」, 『한국체육교육학회지
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  • 등록일 2006.05.19
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심청가는 변화를 할 것이다. 하지만 심청의 모습과 그 교훈은 사라지지 않을 것이다. ※ 참고문헌 -ko.wikipedia.org, 심청가 -국립문화재 연구소, 문화재청 해리티지채널 -김동건,『판소리 연구 32』, 「’심청전’에 나타난 욕망과 윤리의 공존
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  • 등록일 2017.10.13
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논문 400건

및 해소………………………………………14 1. 현실에 대한 객관적 시각의 포기와 전통에 대한 퇴행적 시각……15 2. 전통에 대한 재해석과 역사에 대한 묵시적 전망……………16 V. 채만식 문학과 풍자의 정신……………………………
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  • 발행일 2009.11.24
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및 실험 8.1 낙원상가와 주변 지역에 대한 고찰 25 8.2 사이트 분석(Site Analysis) 25 8.2.1 전체 지역 분석 25 8.2.2 상세 지역 분석 - 탑골공원 및 공원 주변 27 8.2.3 상세 지역 분석 - 낙원상가 옆 상권 및 수표다리길 상업지구 27 8.2.4 상
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  • 발행일 2011.11.25
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기존연구고찰 …………………………………………………………… 25   1. 청소년게임교육프로그램 연구동향 및 한계점 ………………………… 25   2. 청소년게임교육프로그램 선행연구 및 성과한계 ……………………… 29 제 3 장 :
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  • 발행일 2012.11.23
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및 인식이 필요하며, 기존 철도인프라 자원인 남북철도를 활용하여 중국, 러시아 등과 연계 활성화하는 방안을 모색하는 등 시장경제 회복이 필요할 것으로 판단 된다. 본 연구에서는 북한과 같은 체제전환 대상국에 있어, 그들이 가장 중요
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  • 발행일 2013.11.10
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연구와 기존연구와의 차이………………………………………………26  2.5. 연구모형 및 가설의 설정………………………………………………28   2.5.1. 연구모형의 설정………………………………………………28   2.5.2. 연구가설의 설
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  • 발행일 2013.11.14
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취업자료 359건

연구개발 및 창업 인재들의 성장을 지원하기 위한 교육과정, 멘토링 프로그램, 워크숍 등을 개발하여 전문적인 역량 향상을 돕습니다. 또한,기존의 인재 육성 프로그램을 리뉴얼하고 새로운 교육 방법과 콘텐츠를 도입하여 다양한 학습 경로
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연구활동, 기타과업 등)을 추진하면서 기존과 다른 관점으로 접근하여 문제를 해결하였던 경험이 있다면 아래 항목에 따라 기술해 주십시오. - 기존의 방식을 활용하지 않고 새로운 접근을 시도한 이유 - 문제를 해결한 구체적인 방안 [ 10
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  • 등록일 2019.02.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
연구 활동을 자료로 만들어 논문으로 발표해 보고 싶습니다. 3) 졸업 후 희망 졸업 후에는 전문 간호사로 현장에 복귀하여 환자들에게 새로운 라이프 사이클을 제시할 것입니다. 그리고 의료 전문가 및 정부와 협력하여 기존 서비스에 대한
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  • 등록일 2022.04.20
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연구소 자소서 자기소개서 1. 성장과정 *공명정대하며 혁신적인 마인드를 길러준 성장과정 2. 성격 장단점 및 인성 *친근한 친화력과 솔직한 대화를 이끌어갈 수 있는 성격 3. 안정성평가연구소 지원동기 및 포부 *안정성평가연구소
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짧은 시간 이였지만… 5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000자 10단락 이내) 지속적인 성장을 하기 위해서는 연구원 개개인이 최고수준의 역량을…
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  • 등록일 2013.11.07
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