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아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시해 보았다. 최근 가족 환경이 과거에 비해 다양해지면서, 사회와 가족이 기혼남성에게 기대하는 가족 내 역
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되지 못했다. 그리고 지난 2007
년 대통령 선거에서 참여연대가 유력후보들에게 아버지할당제 도입에 대한
의견을 문의한바 있는데 대부분의 대선후보들은 아버지할당제 도입에 대해
긍정적인 답변을 해온 바 있다. 하지만 아버지할당제로 대
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감소와 고령화는 우리시대의 아버지 역할에 대한 진지한 성찰을 요구 하고 있다. 이러한 문제의식에 근거해 아버지의 양육참여를 제도화 하기 위한 아버지할당제는 현재 한국 사회가 직면한 사회적 과제를 완화하는 중요한 정책 대안들 중
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과제로 남는다. 나아가 비정규직, 영세사업장 종사자의 경우는 파악조차 어려운 상황이므로 제도시행을 위한 감독강화가 또 다른 과제일 것이다.
여기서 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제에 대해서 살펴보면 다음과 같다.
① 산전후휴가
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과제로 남는다. 나아가 비정규직, 영세사업장 종사자의 경우는 파악조차 어려운 상황이므로 제도시행을 위한 감독강화가 또 다른 과제일 것이다.
여기서 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제에 대해서 살펴보면 다음과 같다.
① 산전후휴가
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아버지가 낸 특허들은 좋은 아이디어였지만 마케팅력이 부족하여 제품이 사장되었습니다. 그러나 저는 ○○분야 세계/국내 ○위인 ○○회사와 함께 라면 제 아이디어를 상품화하고 마케팅에 성공할 수 있을 것이라 믿습니다. 앞으로 저는 게
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