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다. 특별히 업무가 있는 경우에만 나간다. 특별 업무는 예를 들어 증명서나 고지서 등을 받으러 간다든지...... 그런 것들
20) 일을 하면서 후회 한 적 없는가?
- 많다. 하지만 어떤 직장에서든지 일을 하다 보면 반드시 자기가 하는 일에 대해 후
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스튜어디스)
• 전문학사 이상 학위 보유자 또는 4년제 대학 2년 이상 수료자
• 전공제한 없으며, 학업 성적 우수, 해외 여행 결격사유 없는 자
• TOEIC 550점 이상 취득자
• 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자
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asiana.com (아시아나 항공)
http://www.delta.com (델타항공)
http://blog.naver.com/korea_brand (배려하고 사랑받는 대한민국)
http://travel.waw.co.kr (와우트래블 - 온라인여행전문업체)
http://cafe.naver.com/stewardesskorea (스튜어디스 코리아 승무원 지상직 까페)
http://caf
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3. 아시아나 항공[1]
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 학교생활
4) 경력사항
5) 지원동기
6) 입사 후 포부
4. 아시아나 항공[2]
1) 성장과정
2) 경력사항
3) 지원동기
4) 입사 후 포부
5. 에미레이트 항공 - 영문 및 해석
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아시아나항공
(1) 아시아나 과정별 교육
(2) 아시아나의 구체적 교육훈련 및 개발 방법
(3) 아시아나 교육훈련 및 개발의 평가
(4) 아시아나 교육 훈련 및 개발의 장 ․ 단점
▷ 기존 교육의
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국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 본인의 서비스 역량에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 본인이 생각하는 아시아나 항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오
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아시아나 항공 ( 승무원 / 스튜어디스 ) 합격자 자기소개서
1.성장과정
하늘을 향한 넓은 꿈
재학 중 내내 하늘을 향한 저의 꿈을 실현하고자 하는 생각으로 성장했습니다. 중,고 시절부터 가진 승무원의 꿈은 저를 항공대학으로 이끌었고,
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문에 이미 특정 항공사의 이미지에 습관이 굳어진 고객을 유치하는 것은 쉬운 일이 아니라고 생각합니다. 하지만 비행기 탑승은 어느 정도 습관에 좌우되기 때문에 어린이들에게 좀 더 많은 홍보를 한다면, 향후 아이들이 자라서 아시아나 항
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있는 것처럼, 아시아나 항공은 어머니의 품과 같은 따뜻한 이미지가 강하기 때문에, 아이들에게 큰 부담 없이 강한 인상을 심어주는 것 같습니다. 따라서 어린이들에게 좀 더 많은 홍보를 한다면, 향후 아이들이 자라서 아시아나 항공을 이용
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외에 할 수 있는 제 2외국어가 있습니까?
비행 중에 응급상황이 생긴다면 어떻게 할 것입니까?
입사준비는 어떻게 했나요?
2. 개인면접
서비스에 대한 정의를 내려보세요
아시아나 항공과 대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까?
본인이 만
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