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수행하는 ‘경영능력’ 의 구비가 요청된다.
향후 5년간 기록물관리사의 고용은 증가할 것으로 전망된다. 공공기관의 기록물관리에관한 법률 시행령 제 40조(기록물관리 전문요원의 자격과 배치)에서 전문기록물관리기관은 전체인원 중 4분
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민원시스템 구축
3) 지식관리시스템 개선
4) 전자문서시스템 운영
5) 노사누리시스템(감독관용 업무지원시스템) 구축
6) 노동통계정보 제공 시스템 보완
3. 정보화 인프라 확충
1) 최신 정보화 기기(PC 및 프린터) 보급
2) 노동행정정보통신
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여권론적 시각에 의한 여성복지정책분석』, 한국사회와 행정연구, 제12권 제2호, 2001. 8
이상규, 『모성보호관련법의 개정과 향후 과제』, 국회보, 418, 2001. 8
이수연, 『산전후휴가급여 지급에 대한 문제점 및 개선방안』, 노동법률, 중앙경제사
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한국공인노무사회 www.kcplaa.or.kr
한국사회복지사협회 www.welfare.net 1. 서론 - 들어가는 말
2. 본론
1) 검사대상자의 현황과 특성
2) 한국능력개발원 진로심리검사
3) 고용노동부 워크넷 진로심리검사
4) 직업경력 가상설계
3. 결론
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직무조건이 직무관행에 미치는 영향에 관한 연구
김영민, 임도빈 일선관료의 재량권 사용에 관한 연구 : 사회복지 전담공무원의 재량행사 수축경향을 중심으로 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1.일선관료 의의
2.일선관료의 직무환경과 직무관행
3.일
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