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교육·상담 및 건강증진을 위한 활동,간호조무사 업무지도, 대통령령으로 정하는
보건활동 등 1) 임상간호사의 소개 및 필요성
2) 병원의 분류
3) 병원 채용절차
4) 임상의 현황
5) 임상간호사 보수 및 야근수당
6) 임상의 문제점 및 대안
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지식 활용 미흡
- 중간관리자의 조기 이직 및 퇴직 : 승진과 처우의 문제로 인한 결과
- 법인의 족벌화
- 결과 : 전문지식의 축적 저해, 신규직원들에 대한 슈퍼비전 저하, 기관의 전문성 저해
㉰ 시설운영의 비리
- 사회복지시설 운영의 투명
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야근수당, 특근수당, 산전후휴가, 개인직통전화, 회사다이어리, 건강검진 등
접수 No.
「기업탐구 프로그램」 탐구기업 변경신청서
팀 명
광톡
변경 전(탐구기업 전체 작성)
기 업 명
고영테크놀로지
업 종
3차원측정기술,WSI기술
대 표 자
고광
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- 등록일 2015.04.20
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지식을 도입하여 모든 서비스의 효율성을 찾고자 심리사회적 방향에서 노력하고 있는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 사회복지관의 역사와 배경을 설명하고, 현재 우리나라 사회복지관의 주요이슈는 무엇이며 이 이슈에 대
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야근수당
2,400,000
담당인력 1명 x 1시간 5,000원 x 1일 x 4시간 x 월 10일 x 12개월
소 계
2,400,000
1,200,000
1,200,000
사업비
심리치료 프로그램
960,000
재료비
2,000×20명×24회기
보건교육
1,060,000
다과료
2,000×20명×24회기
재료/비품비
5,000×20명
재활 체육
1,2
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