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남녀 양성평등 의식을 포함한 출산 및 가족 친화적인 가치관이 사회 전반에 걸쳐 확산돼야 한다. 저출산은 사회적으로 여성에 대한 역할과 기대, 여성의 인생에 대한 가치관의 차별이 해소되고, 또 남성이 여성의 역할을 얼마나 인정하고 대
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  • 등록일 2006.05.29
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교육훈련개발 위에서도 살펴보았듯이 여성교육 정책의 성공여부는 무엇보다도 양성평 등적인 관점에 입각한 소프트 웨어의 개발에 달려 있다. 대통령 선거공약에 의 하면 교과과정의 성차별적 내용을 삭제하고 청소년기부터 남녀평등의식
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  • 등록일 2007.01.15
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성화를 위한 지원, 성인에 대한 남녀평등의식교육 확대, 육아휴직제의 정착 나. 행정 자치부 성인에 대한 남녀 평등의식교육 확대, 여성의 공직진출 확대, 각종 위원회 여성참여확 대, 성차별적 법·제도의 정비 다. 재정 경제부 공무원양성
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  • 등록일 2008.07.20
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교육의 성차별을 얘기할 때, 여성에 대한 성별의 차이가 점차 사라지고 있는 것처럼 말하고, 국가정책으로 양성평등의 가치를 강조하고 있다. 그렇다면 성차별은 머지않아 사라지고 양성평등의 시대가 올 것인가? 우리사회의 성별 불평등은
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  • 등록일 2006.01.23
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사회, 역사비평사(1997) 3. 김병곤, 인간의 존엄, 교육과학사(1996) 4. 김상구, 유림운동오십년사(1997), 도서출판 흥경 5. 김은실, '한국 근대화 프로젝트의 문화논리와 가부장성', 당대비평(1999년 가을 통권 8호), (주) 도서출판 삼인 6. 김철수, 헌법
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  • 등록일 2002.04.26
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논문 171건

성의 정조문제 논의의 함의 - 여성에게만 정조를 강요하는 이중적 성도덕을 가진 남성 비판. - 자유연애에의 신념 표시 행위. - 사회적 비평에 대한 적극적 방어 수단. 4. 남성을 접한 여성의 혈관에는 그의 피가 흐른다? - 성 담론의 양성화는
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  • 발행일 2015.05.02
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성차별 예방을 위한 교육이 충분히 될 수 있도록 하고, 학교 내에서 학생들에게 성차별 예방 교육과 같이 성차별 문제를 인식하고 고민 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 고용에서의 성차별을 줄이기 위해 남녀 고용 평등을 위한 정책이 반드
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  • 발행일 2024.01.18
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10:27 통계청 : http://kosis.nso.go.kr/cgi-bin/sws_999.cgi http://blog.naver.com/gktkrk?Redirect www.naver.com Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 남아선호사상이 사회에 끼친 악영향 1. 남녀불평등 2 2. 호주제 3 3. 생명윤리경시 4 4. 성비불균형 5 Ⅲ. 결론 6 참고문헌 7
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  • 발행일 2010.01.18
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성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9~10 이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자
남녀 혹은 기혼, 미혼 등에 의한 채용 조건의 제한은 수정되어야 한다. 다음은 배치 전환, 교육 훈련의 기회의 불평등도 명백히 금지되어야 할 것이다. 노동 시장에서 여성의 차별이 곧 여성의 근속 시간의 단기화, 직업의식의 결여, 노동 생산
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  • 발행일 2008.05.29
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취업자료 144건

육부의 조직문화에도 남성중심 조직문화의 잔재가 있다고 사료된다. 이에 본인은 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다. 세부내용 -
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타
사회적인 문제로 드러난 이유는 무엇인가? 3. 1차 수시전형 결과에 대한 대학별 입장 4. 고교등급제의 적용으로 인한 사회적 파장 5. 고교등급제의 양산물인 고교평준화에 대한 언론의 태도 6. 고교등급제에 대한 찬 ․ 반 의견 7.
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  • 등록일 2006.05.08
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  • 직종구분 기타
양성평등실현을 위하여 꾸준히 노력해 왔다. 특히 유엔헌장에 의한 여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 전문직
지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국양성평등교육진흥원에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국양성평등교육진흥원의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다. 6. 장래 포부를 말해보시오. -> 면접에서
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  • 등록일 2020.01.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
성장과정 2. 성격 및 장단점 3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 4. 지원동기 및 입사 후 포부 IX. 대학병원 간호사 자소서 샘플/9 - 강동경희대학교병원 자기소개서 1. 자기소개 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 입사 후 포부 X. 대학병
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 의료, 간호직
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