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을 하였습니다. 그전까지 막연하게 머리로만 상상하던 자세들을 실전에 직접 사용하니 그 용도가 조금은 더 잘 이해가 되었고 개강 후 후배들에게 소개하여 이전보다 흥미있게 수련에 참여 하는데 기여할 수 있었습니다.
5. SK 입사 후 어떤
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을 하나로 통일 시켜야 하기 때문에 필요하다고 생각합니다. 저는 과묵, 경청, 가르치기라는 역량을 바탕으로 그 어떤 인사 담당자보다 올바른 판단을 할 것을 약속드리며, 이러한 판단을 바탕으로 귀사에 필요한 상상력이 풍부한 인재, 창의
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을 하는지, 업무에 대해 무슨노력을하였는지
27 고객의 채권이 회수되지 않는 상황에서 사무직원으로서 할
수 있는 방안
28 입사 후 첫 날을 상상하면서 본인의 하루 일과에 대해서 설명해 주시기 바랍니다. 29 본인이 일 할 사무실의 분위기
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을 하고 지원하신 직무로 배치를 받았습니다. 팀장 이 당신에게 직무능력을 키울 수 있도록 한 가지 교육을 받을 수 있도록 허락하고 모든 지원 을 해준다면, 어떤 교육을 받을지 그 이유와 함께 구체적으로 기술해 주세요. (최대 400자 입 력가
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을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수 있는데 어떻게 할 것 인가? 또는 상사가 혼내면 기분 나쁘지 않을까?
32 KB손해의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 왜 영업을 하려고 하는지, 보험영업에 대한 이미지는 어떤지
34 경쟁사
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