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책임) ==>사실상 배상을 지지 않는다) 민법상은 민사책임을 지는 것이 아니다. 제1편 행정법 통론 1장 행정 2장 행정법 3장 행정법의 원리 4장 행정법관계 제2편 일반행정작용법 1장 개설 2장 행정입법 3장 행정행위 제3편 행정구
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  • 등록일 2008.10.05
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책임-조합간부의 불법행위 책임(민법 제750조) 파업에 참가한 근로자(채무불이행) 3. 전체책임과의 관계-부진정연대(소), 보증채무 유사의 관계(다수설) 징계책임 경영질서 유지의 문제 형사책임 위력에 의한 업무 방해죄 조합간부/일반 조합원
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  • 등록일 2014.08.30
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업무처리 1. 휴가의 종류 2. 휴가의 절차 3. 휴가 실시 원칙 4. 휴가 종류별 실시 방법 1) 연가 2) 병가 3) 공가 4) 장기재직휴가 5) 재해구호휴가 6) 퇴직준비휴가 7) 특별휴가 Ⅶ. 교원복무의 상훈과 징계 1. 상훈(상훈법, 상훈법시행령) 2
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  • 등록일 2013.08.09
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징계권 VI. 특별행정법관계와 법치주의 1. 법률유보의 원칙 2. 기본권의 제한 3. 사법심사 (1)종래의 학설 1)특별권력관계 긍정설 2)수정설(제한적 긍정설) (2)현대적 견해(전면적 사법심사설) (3)검토 <관련판례> 대판 1982.7.27 80누86 <관련
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  • 등록일 2006.05.23
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징계책임 1. 징계책임의 개념 이는 조직질서 문란행위에 대한 책임으로 성질상 노조에 대해선 행해질 수 없고, 근로자 개인에만(위법 쟁의에 대해) 해당되는 내용이다. 2. 조합원의 징계책임 1) 조합원 책임 개인책임 긍정론의 입장에서 기업규
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  • 등록일 2010.08.26
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논문 28건

영역을 명확히 하고 책임과 권한 부여 넷째, 공동주택관리를 지원하는 전문기관 설립 (감사 및 분쟁조정, 교육기관 포함) 1.우리나라의 공동주택 관리 체계 2.외국의 공동주택 관리 현황 3.공동주택 관리의 문제점 4.개선 방향
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  • 발행일 2014.04.10
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책임으로 돌릴 수 없는 사유에 의해 전항의 기한까지 제2조에 정한 업무를 완료할 수 없을 때는 사전에 甲에게 그 취지를 통지하여 甲과 기한의 연장에 대해 협의하여야 한다. * 주 : 이 계약체결일과 업무개시일이 다를 경우는 별도로 계약기
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  • 발행일 2010.08.01
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계약금 등의 반환 또는 지급보증에 소요되는 비용 반환수수료 또는 보증기관 수수료 교통비 실 비 [1] 전속중개계약 및 부동산거래정보망 1. 중개계약 2. 전속중개계약 3. 부동산거래정보망 [2] 손해배상책임과 업무보증설정 1.
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  • 발행일 2010.07.31
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업무및부동산거래신고에관한법률의 과제, 대진대학교, 2005. 양창기, 우리나라 부동산중개업제도의 개선방안에 관한 연구, 한양대학교, 1993. 오진모, 부동산중개입법의 한계와 대체입법을 위한 방안, 대산부동산학회지 18호, 2000. 이광원, 우리
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  • 발행일 2010.06.23
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계약의 체결 용역계약서에는 의뢰자와 용역과제의 범위, 용역보고서의 제출기한, 용역금액, 지불방법 등에 대하여 구체적으로 협의하여 명기 컨설팅 업무계획의 수립 용역보고서의 제출기한에 따른 업무수행일정, 업무분장, 인력배치에 대
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 61건

계약을 체결했습니다. 인수평가 시에는 수석 검수관으로서 하자 여부를 점검했습니다. 요구사항을 모두 반영하고 신규 계류지원정을 배치했고 노후 계류지원정도 매각계약 전반에 걸쳐 책임자로서 업무를 담당했습니다. 위와 같은 지원직무
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
업무 능력을 보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
업무 능력을 보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
계약기간) 제 3 조 (근로 장소 및 업무) 제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독) 제 5 조 (임금) 제 6 조 (수습기간) 제 7 조 (근로시간) 제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금) 제 9 조 (퇴직금) 제 10 조 (취업조건 및 확인) 제 11 조 (퇴직 전 통
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  • 등록일 2010.02.22
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  • 직종구분 기타
및 인생관 4. 지원동기 <지금하려는 나의 일에 가치를 부여하라> 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 국립암센터 면접후기 면접질문
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  • 등록일 2015.07.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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