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보험과 국민연금법과의 관계
3) 산재 보험과 자동차종합보험과의 관계
4) 예방사업과 재해근로자 사후관리와의 연계문제
5) 사전 승인제도 -보험 적용의 장벽
6) 비정규직 노동자들의 건강권과 산업재해 보상 부분에 관한 문제점
7) 근골격
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재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자보호에 이바지함을 목적으로 하는 산업재해보상보험법의 제도취지(산업재해보상보험법 제1조)에도 맞지 않는다. 이러한 문제점을 시정하기 위하여는 업무상 재해의 인정
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일용 근로자와 같은 수많은 산재보험 서비스의 취약점을 가진 근로자들의 차별을 해소해야 한다. 셋째는 산업재해인정기준에 대한 판단이 획일적이고 운영상에서도 비효율적이므로 산재보험에 대한 적극적인 사회복지적 개입이 절실히 필
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문제점들을 해결하는 근본적인 방안은 산업재해보상보험제도를 근로기준법 체계에서 완전히 독립시키는 것이다. 즉 근로기준법의 '근로자' 개념을 준용하는 것이 아니라 산업재해보상보험 운영에 적합한 독자적인 '피보험자'에 대한 준거를
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역사와 발전과정에 관하여 체계적 요약
2. 보유불명차사고와 무보험자 교통사고시 피해보상 처리 절차와 제도
3. 변액보험, 권원보험, 제3보험, 자동차종합보험 각용어 요약설명
4. 사회보험의 의의와 특징, 종류 등에 관해 요약설명
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대한 지원정책은 우선 순위가 주어지지 않았다. 그러나 삶의 질에 대한 요구가 적극적으로 인식되고 사회 각 분야별로 이를 위한 방안이 모색되는 오늘날, 제대군인의 복지문제는 국방차원에서는 물론 국민 전체의 삶의 질이라는 입장에서도
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근로자의 30%이상을 고용하고 그중 중증장애인을 50% 이상 고용한 사업장. 단, 최소 장애인근로자가 10인 이상 되어야 함
2) 연계고용계약 체결내용
장애인 고용의무사업주가 연계고용부담금감면을 받기 위해서는 장애인직업재활시설, 장애인
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문제점 해결뿐만 아니라 동시에 국민연금제도의 적용확대와 때를 같이하여 사회보험의 전반적인 변혁이 예상되고 있는 점도 국민연금의 확대발전과 정착에 중요한 과제로 떠오르고 있다. 4대 사회보험에 대한 통합 논의가 이미 활발히 전개
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산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 고령화 사회의 정의
2. 고령화 사회 이루어지는 원인
Ⅲ. 일본 고령화 실태 및 문제점
1. 일본의 고령화 실태 및 요인
2. 고령
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산업규모별 월 급여
<그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황
<그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황
<그림 5> 직업별 비정규직 근로자
<그림 6> 직종별 임금비교
<그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황
<그림 8> 이직에 따른 산업 규모별
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지원 분야의 업무 중 이슈를 1개 선정하여, 해당 이슈에 대한 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해주십시오
5. 공직자의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오
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산업안전보건공단 자기소개서
1. 귀하는 산업현장 컨설팅 담당자로 소규모 사업장을 방문하여 산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방
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근로자들과 함께 언제, 어디서든지 안전에 대한 아이디어 회의를 할 수 있고, 공감대를 형성할수 있도록 사내 소셜 네트워크를 구축하여 안전예방의 발판을 마련하도록 노력하겠습니다. 또한 지금 가지고 있는 전기기사, 전기공사기사를 토
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산업안전보건법에 의한 처벌, 보험료 인상 등으로 인해 현장단어로 공상으로 처리를 하는 것을 원하셔서 많이 난처했습니다. 저는 오히려 공상처리를 하게 된다면 재해근로자는 훗날 장해가 남는 경우 장해보상이나 직업병으로 남을 경우 직
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문제점을 방치 하였을 때 관련 법규에 따라 어떠한 처벌을 받을 수 있는지 명확히 설명해 드리고 잘 설득해야 한다고 생각합니다. 1. 귀하는 산업현장 컨설팅 담당자로 소규모 사업장을 방문하여 산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당
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