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 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.여성학적 이론에 근거하여 현대사회의 가족 분석 1) 가족규모의 축소와 부부가족의 일반화 2) 가족주기상의 변화 3) 다양한 가족형태의 출현 4) 가족 내 위계질서의 변화 5) 양성평등의 가족관계의식의 확산 6)
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근로자의 삭감 5. 정리해고 6. 소사장제 Ⅵ. 고용안정과 여성취업 1. 여성고용동향 2. 여성취업촉진을 위한 지원방안 1) 출산전후 휴가비용 지원확대 2) 육아휴직제도 활성화 3) 가족간호 휴직제도 신설 Ⅶ. 고용안정과 직업훈련 Ⅷ.
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연구. 김진욱(2005). 근로기혼여성의 이중노동부담에 관한 실증연구. 한국사회복지학. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 맞벌이 가족이란 2. 맞벌이 가족의 사회문제 3. 맞벌이 가족의 사회문제에 대한 해결방안 1) 출산 및 육아휴직제도 2) 남성
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여성근로자의 모성보호를 위하여 지향해 나가야 할 바를 전 세계 국가에 제시하고 있으며, 이 협약에 대한 보완사항으로 좀 더 이상적인 수준을 제시한 것이 모성보호에 관한 권고(191조)임. - 향후 우리나라의 모성보호 수준을 향상시켜 가면
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근로자의 육아부담을 줄이기 위해 직장보육시설 설치비용을 무상 지원합니다. -직장보육시설 설치를 위한 시설전환비 및 유구비품비 지원을 통하여 직장보육시설의 확충을 도모함으로써 근로자의 육아부담 완화와 여성의 경제활동참여를
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논문 99건

여성부.(2003).보육사업의 공공화 및 다양화 실행 방안 연구.여성부 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 보육의 개념과 필요성 2. 보육의 유형 3. 보육서비스 전달체계의 개념과 구성요소 Ⅲ. 보육정책의 제도적 기반 및 발전과정 1. 보육정책
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  • 발행일 2012.07.13
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육아인프라 확충 및 지원정책 평가 3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가 4) 방과후 활동 및 학습 지원정책 평가 2. 정책평가에 따른 보완점 제시 1) 정책 수단간 유기적인 조합의 모색이 필요 2) 출산장려정책의 교육 및 홍보 강화 필요 Ⅳ.
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  • 발행일 2008.11.01
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여성정책과 남녀평등법제도, 노문사, 2000 김영희, EU법에 있어서의 여성의 지위에 관한 법적 고찰, 한국여성개발원, 1999 김용철, 민, 사법상의 모성보호, 한국외대법학연구소, 2002 김유선, 단시간 근로자 보호와 조직화를 위한 정책과제, 한국노
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  • 발행일 2012.04.20
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연구』 제14권 제2호, 2004 신동면 양기근, 『고령화사회의 노인고용정책 방향에 관한 연구』 2003 1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미래] 숫자로 본 여성』 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이
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  • 발행일 2011.05.24
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육아정책개발센터 연구보고”, 2008-12, 육아정책개발센터. 유희정 최진, 2008, “지방자치단체 보육정책과 수요자 만족도”, 육아정책연구 vol. 2 no. 2, pp. 42-65. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 보육서비스에 관한 이론적 고찰 1. 보육서비스의 관점 2. 보육서
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 6건

및 인생관 4. 지원동기 <지금하려는 나의 일에 가치를 부여하라> 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 국립암센터 면접후기 면접질문
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  • 등록일 2015.07.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
근로 가족의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 유연한 근무 일정, 저렴하고 양질의 보육, 재정 지원, 육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수 있습니다. 지원적인 환경을 조성하고 포괄
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  • 등록일 2023.07.05
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  • 직종구분 기타
연구직 자기소개서 5. 영업 파트 자기소개서 6. 사무직 자기소개서 7. 은행 자기소개서 8. 무역/해외영업 파트 자기소개서 9. 간호사 자기소개서 10. 사무직 자기소개서 11. 사회복지사 자기소개서 12. 유치원 자기소개서 13. 회계직 자기소
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  • 등록일 2010.04.26
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근로자의 권익과 복리후생을 경영 의사결정 중 최우선으로 care해준다면 없어도 된다" 라는 것이 좋겠다.(실제 노조 없이 이렇게만 된다면야 가장 이상적이겠지만...필자생각) [답변예시] "노조는 근로자의 권익을 보호하고 회사의 건전한 균
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
관한 지속적 연구 개발을 하도록 힘쓰겠습니다. 매주 월요일 오전 출근 시간에 화재재해 예방에 관련한 사례연구 및 안전사례에 대한 품질향상 교육을 만들어서 기술원들의 매일 안전을 최우선시하자는 구호를 들으며 안전의식을 키우도록
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  • 등록일 2018.12.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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