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여성은 ‘과거’에 사회적 약자였고 그로 인한 임금 격차, 고위직 비율 등의 문제가 현재까지 발생하고 있는 것은 사실이다. 하지만 이를 보정하기 위한 소위 보상적 차별은 충분히 시행되고 있으며 오히려 이것이 남성에 대한 ‘역차별’로
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  • 등록일 2017.11.22
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운동 ◉ 일본시민단체 - 한국 수요(水曜)데모 1000회 액션 ◉ 지방의회의 위안부 문제해결을 위한 태도 (5)일본 정부 주장 반론 ◉ 국제사회에서 표명한 일본정부의 입장과 각 입장에 대한 국제법적 논의 《참고자료&문헌》
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  • 등록일 2012.05.18
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여성의 삶 향상에 기여할 것으로 기대된다. 참고 문헌 서영욱. 여성건강 109가지 상식. 넥서스. 1996 손철. 불임 이렇게 치료한다. 소학사. 1995 조경성. 부인과학. 도서출판 칼빈서적. 1991 조주연. 여의보감2000. 순옥장학출판사. 1999 이숙종. 현대여
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  • 등록일 2004.03.06
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대한 반론도 선진 복지국가의 경험에 의해 이미 나타나고 있다. 즉, 사회투자가 가지고 있는 시장에 대한 무관심과 잘 훈련된 고용 인력을 위한 노동시장의 유연성에 대한 선호를 고려하면, 사회투자는 신자유주의의 ‘최소한의 사회안전망
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  • 등록일 2013.09.08
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여성문제에 대한 개인주의적인 刑法의 대처는 늘 적절하지 못할 수밖에 없다. 앞에서도 지적했듯이 性暴力問題는 우선은 刑法적인 問題인 것 같지만 실은 여성문제 더 나아가 사회적인 약자의 문제이다. 따라서 사회적인 약자에 대한 사회
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  • 등록일 2002.10.19
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논문 131건

여성자원봉사활동의 경제적 가치와 지원방안」, 한국여성정책연구원 최용환주효진, (2010) 충청북도 자원봉사활성화 방안, 충북개발연구원 연구보고서 행정안전부, (2010), 「2009 자원봉사센터 현황」 행정안전부, (2010), 「자원봉사 활성화를
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  • 발행일 2012.03.19
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사회적 해결을 위한 모색-’ 한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p Ⅱ. 소수자와 사회적 약자의 사례 1. 동성 간의 혼인 합법화 ……………̷
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  • 발행일 2011.12.19
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여성장애인의 성폭력 피해방지를 위한 전문기구를 두어야 한다. Ⅴ. 결론 우리 사회의 약자인 여성장애인은 성폭력에 가장 크게 노출되어 있고 성폭력에 대한인지와 대처능력이 현저히 떨어져서 그 피해의 양상은 한층 심각하게 나타나고
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  • 발행일 2012.10.10
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대한아동복지학회. 유희정 외, 2008, “보육시설 평가인증사업의 성과 :(2003~2008), 육아정책개발센터 연구보고”, 2008-12, 육아정책개발센터. 유희정 최진, 2008, “지방자치단체 보육정책과 수요자 만족도”, 육아정책연구 vol. 2 no. 2, pp. 42-65. 
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  • 발행일 2012.07.13
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대한 주류집단의 편견과 차별, 증오범죄가 늘어나고 있는 현실을 주시해야 한다. 충주에서 또한 외국인 주민에 대해 긍정적 요소보다는 부정적 요소를 가지고 있는 것을 고려 할 때 지역민의 다문화 수용성을 높이는 준비를 지금부터 해야 할
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  • 발행일 2011.11.09
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취업자료 87건

대한 보증지원을 강화하게 된다면 신보의 위상과 기능이 성공적으로 나아간다고 보고 있습니다. 특히 사회적 기업이나 여성기업 등의 사회적 약자에 대한 보증을 확대 운영하고 고객들의 필요에 맞춰 신용카드 기능을 갖춘 기업행복카드보
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  • 등록일 2013.10.15
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  • 직종구분 공사, 공무원
약자로 표현하는 것이 옳지 못하기 때문입니다. 여성은 결코 장애를 지니거나 지능이 부족한 존재가 아닙니다. 사회적으로 이미 여성은 사회적 장애를 지닌 존재로 보고 있다는 것이 너무 안타까울 뿐입니다. 기회의 평등 앞에서 성에 대한
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  • 등록일 2017.04.12
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  • 직종구분 기타
당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내) 사회 사업에 대한 한 가지의 대안 사회사업에 대해서 현재 우리나라에서 진행 중인 대표적인 정책이 바로 사회약
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  • 등록일 2015.07.10
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  • 직종구분 기타
여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
사례가 있다면 기술해주십시오. 4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
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  • 등록일 2015.07.09
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  • 직종구분 기타
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