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문제점
& 해결방안
Ⅱ. LOREAL 기업 소개
인적자원관리
인적자원관리의 문제점
& 해결방안
Ⅲ. 기업 간 비교 & 분석
Ⅳ. 결론
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구수연 차장
1. 파워의 남녀 차
1) 사회 시스템적 접근
2) 조직 차원적 접근
3) 대인 관계적 접근
2. 여성 파워 부족의 원인
3. 여성의 파워창출
Ⅲ. 인터뷰 분석 (현 우리사회 조직 내의 여성 파워의 문제점과 그 해결책)
결론
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여성의 경제활동 참여는 현저히 감소하는 경향을 보이고 있다. 남녀고용평등법이 제정돼 있지만 거센 구조조정 바람 속에서 현실적으로 거의 도움이 되지 못한 것이 사실이다.
여성취업 문제는 더이상 방치될 수 없는 사회적 과제다. 따라서
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여성복지
1.여성수용자 인권보호 성인지적 정책이 해법"
법무부, 여성교도소 및 여성직원 확충 등 성폭력 대책 제시
2.“가사서비스 노동자도 엄연한 노동자다"
근로기준법 개정 통해 고용·산재보험 적용해야
#국민기초생활보장
1.‘고
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여성실업자의 설문조사
Ⅱ. 여성구직자의 설문조사
1. 실업기간
2. 취업하고자 하는 이유
3. 최소한의 희망임금(1일 8시간 근무 기준)
4. 희망하는 근무시간
5. 과거 노동 경력
6. 재취업을 위한 직업훈련 경험 여부
7. 구직과정 중 지원한
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