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여성 리더 그리고 여성 리더십」삼성경제연구소
저자: 강준만 외, 역자: 코러스(2007)「권력과 리더십 2」인물과사상사
백쌍인(2010)「여성의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구」중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 논문
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필요한 리더십 자질인 남을 포용하고, 타인의 처지에 측은지심을 가지며, 소통에 능한 '여성성'의 특징을 갖고 있다. 여성 리더십이란?
여성 리더십의 발달배경과 현황
여성 리더십의 특징
여성 리더십의 사례
여성 리더십의 전망
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전망. 『한국사회학』, 50(4), 123-154.
조희경. (2019). 현대사회의 성평등과 여성리더십. 『리더십연구』, 16(3), 29-53.
최은혜. (2020). 여성의 사회참여와 성 평등 정책의 효과 분석. 『여성과 사회』, 31(2), 115-142.
유은영. (2016). 현대 한국 사회의 성
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- 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004
삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개
2. 채용 관리
3. 직무 관리
4. 보상 관리
5. 노사 관리
6. 교육훈련 관리
7. HRM 전망
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1) 직무 분석
2) 평가 관리
3. 신분 관리
1) 교육 훈련관리
2) 경력관리
4. 보수관리
5. 노사 관리
Ⅲ 결론
1. HRM의 향후 전망을 예측, 분석
2. 후기
첨부자료
- 질문지
- 삼성전자 면접 질문
- 인사부문 Misssion 변화
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