|
조병화, 사랑의 여백, 동문선, 서울, 1996.
< 조병화 시선집 “사랑의여백”중에서> Ibid., . I. 서론
A. 연구 목적
B. 연구 방향
II. 본론
A. 조병화의 생애
B. 조병화의 시론
1. 잠자지 못하는 중도의 집 ‘宿’
2. 영원한
|
|
|
,「한국어 은유연구」,고려대학교출판부,2000
김욱동,「수사학이란 무엇인가」,(주)민음사,2002
황송문,「글쓰기의 이론과 실제」,국학자료원,2002 ◈ 서론 ◈
◈ 본론 ◈
1. 은유법-환유법
2. 아이러니-역설법
◈ 결론 ◈
<참고 자료>
|
|
|
한국현대시인연구』, 일지사(1986)
김재흥,『이상화 저항시의 활화산』,건국대학교 출판부(1996)
대구문인협회,『이상화 전집- 빼앗긴 들에도 봄은 오는가』, 그루(1998)
박윤우,『한국문학작가론』4, 집문당(2000)
양승준 외,『한국현대시 400선』,
|
|
|
연구, 성신어문학 제 7집, 성신어문연구회
오세영(2000) - 유치환, 건국대학교 출판부
오세영(2003) - 한국현대시인연구, 월인
이숭원(1996) - 20세기 한국시인론, 국학자료원
최윤철(2003) - 청마유치환 시 연구-순정과 영원의 노스탤지어, 연세대학교
|
|
|
시인의 초상”, 문학과 삶의 성찰, 이우, 2001, p.229
김시태, “식민지 시대의 비평문학”, 이우출판사, 2000, pp.497~568
김용직, “한국현대시연구”, 일지사, 1996, pp.255~262
김윤식, “역사의 예술화”, 현대문학, 2000, p.188
김재홍, “한국현대시인연
|
|
 |
한국 전통 주거 공간의 해석
3-1. 음양사상에 따른 한국 전통주거 공간구성의 상보적 이원구조
3-1-1. 주거의 음양론적 의미
3-1-2. 주거입지와 음양사상
3-1-3. 주거배치와 음양사상
3-1-3. 공간구조와 음양사
|
|
|
시인 56
3. SK글로벌 53
4. 초대형 회계부정 사건, 대우 56
제5절 분식회계의 폐해
1. 시장 불투명으로 인한 폐해가 발생 53
2. 부실채권의 양산 56
3. 자원배분의 왜곡 53
4. 불공정한 과세 56
제6절 분식회계의 근절을 위한
|
|
|
한국민사중개계약론(법문사, 1973)
강해규외 7인, 부동산중개론(형설출판사, 2001)
한국감정평가연구원, 부동산 거래질서 확립 및 투명성 확보방안 연구(국토해양부, 2003)
한국감정평가연구원, 한국부동산정책학회.부동산업종별전문인력 육성방
|
|
|
연구 목적과 동기
2. 종말론 정의 및 신학자들 견해
2-1. 자유주의 신학의 종말론
2-2. 철저적 종말론
2-3. 실현된 종말론
2-4. 실존적 종말론
2-5. 정치적 종말론
3. 종말론 논쟁의 주제들
3-1 죽음에 대한 이해
3-2 죽음의 원인
4. 영원한 형벌
|
|
|
연구>, 서울大學校出版部, 1987
권영민, <염상섭전집별권 - 염상섭문학연구>, 民音社, 1987
이보영, <亂世의 文學 - 廉想涉론>, 예지각, 1991
이재선, 조동일, <한국 현대소설작품론>, 문장, 1993
김윤식, 정호웅, <한국소설사>, 예하
|
|
 |
) 청록집에 대해 말하라.(시인말고 시집에 대해)
(중략)
예상문제
1. 문법에 대해 어떠한 연구를 할 것인가?
2. 전제와 함의의 차이는?
3. 1930년대 소설집과 경향에 대해 설명하라.
4. 학교 문법 교육에서 가장 필요한 것 두 가지는?
(중략)
|
|
 |
영원한 고객을 보장하는 것은 자기 자신의 업무에 스페셜리스트가 되어야 하는 것을 상기하고 10년후의 모습은 무역업계의 스페셜리스트가 되어있을 것입니다. 진취적이고 도전적인 성격, 풍부한 사회 경험이 저를 가장 잘 표현하는 핵심 역
|
|
 |
영원한 우방도 적국도 없는 것이 현실이기 때문에, 지금의 미국 발 제재도 해빙 분위기로 돌아설 것입니다. 문제는 지금부터입니다. 당장 각국의 정치적 상황 때문에 등 돌렸던 나라들과 어떻게 다시 교역할 것인가가 관건이 될 것입니다.
그
|
|
 |
연구를 끊임없이 계획하고 이루어 나가는 건실한 교원이 되도록 노력할 것입니다. 또한 학생들 뿐 아니라 직장인으로서 동료들과 기쁨과 환희를 나누는 존재로 품위를 유지할 것이며 넘침도 부족함도 없는 동료로 성실히 근무할 것을 약속드
|
|
 |
연구를 해 두는 것이 바람직하다. 흔히 동기가 확실치 않으면 성취의욕도 적어 결국 좋은 결과를 기대할 수 없다고 한다. 때문에 뚜렷한 지원동기를 밝혀, 입사 후에도 매사에 의욕적으로 일에 임하게 될 것이라는 인상을 심어줄 필요가 있다.
|
|
메뉴펼치기
