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영유아가 스스로 판단할 수 있는 의사결정력을 키워줄 수 있는 형태로 자율적인 수업이 이루어져야 할 것이다.
6. 영유아 교육기관에서의 효율적인 의사결정방안
현대 조직론의 중심 개념은 의사 결정의 과정이다. 이 조직론에서 중요한 것은
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의사결정의 분야이다.
6) 사무관리
영유아교육기관은 타 교육기관에 비해 소규모이고 교직원 수가 적으므로 사무의 합리화 문제는 매우 중요한 과제이다. 사무 처리에 대해 원내의 특정한 교사에게만 위임하는 경향으로 다른 교사들은 거의
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영유아교육기관의 의사결정 개념을 정의하고 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 의사결정의 실례를 들어 설명하고 논의해 보았다. 유치원이나 어린이집 교사는 교육과 보육의 모든 과정에서 끊임없이 의사결정을 하고 창조적으로 직무
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개념
1) 일반적인 조직문화에 대한 정의
2) 영유아교육기관에서 조직문화에 대한 정의
2. 영유아교육기관 조직문화 형성의 중요 요인
1) 원장의 지도성
2) 물리적 환경
3) 인간관계
3. 보육
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영유아프로그램 개발과 평가, 양서원
미래유아교육학회(편), 미래유아교육의 본질과 방향, 양서원, 2007
김무길, 구성주의와 듀이 지식론의 관련성: 재해석, 교육철학, 2005 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교수?학습의 개념
1) 정의
2
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