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원인을‘위기관리능력의 부재’라고 진단했다. 또한 블룸버그 통신도 최근 한국의 증시 폭락을 취급하면서 "과연 금융위기를 극복했는지 의심케 하는 시장의 이상 징후들에 대해 한국 정부가 일관성 있게 대응하지 못함으로써 문제를 더욱
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  • 등록일 2010.05.27
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원인을위기관리능력의 부재라고 진단했다. 또한 블룸버그 통신도 최근 한국의 증시 폭락을 취급하면서 "과연 금융위기를 극복했는지 의심케 하는 시장의 이상 징후들에 대해 한국 정부가 일관성 있게 대응하지 못함으로써 문제를 더욱 꼬이
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  • 등록일 2010.01.14
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원인을위기관리능력의 부재라고 진단했다. 또한 정부는 2000년 말 제2금융구조조정과정에서 시장에 신뢰감을 주지 못하여 금융경색현상이 유발되고 있다. 따라서 정부는 정부의 위기관리능력으로서 정부의 정책의지와 자세를 명확히 하여 정
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  • 등록일 2007.06.16
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관리 방안 강제퇴출에 따른 문제점을 해결하기 위한 합리적인 이직관리를 위해서 먼저 상황분석을 기초로 한 인력관리모델을 설정하고 인력감축에 따른 부작용을 최소화하여야 한다. 그 후에 공정한 정리해고와 그 지원체제 구축등 합리적
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  • 등록일 2006.10.30
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관리방안 조사 -김기훈 외, 2005 , 병원 관리학, 계축 문화사. -김규수, 2010, 의료사회사업론, 형설출판사. -성인간호학 上2 (2002, 전시자 외, 현문사) -이형규, 2022, 아카데미, 폐렴, 암·심장질환 이어 국내 사망원인 3위 -대한민국 정책브리핑(www.kor
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  • 등록일 2022.09.21
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논문 140건

원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스
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  • 발행일 2007.05.05
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관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012. 황정윤·이정욱·김윤권, “공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그리고 관리를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제13권 제2호, 2014. □ 일간지 「경향신문」, (2011
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  • 발행일 2016.12.03
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원인 Ⅳ 행정중심복합도시(세종시)를 둘러싼논란 : 수정반대론 VS 수정찬성론 1 . 수정반대론의 입장 2 . 수정찬성론의 입장 3 . 행정중심복합도시(세종시) 논란에 대한 여론 현황 Ⅴ 행정중심복합도시(세종시) 갈등의 관리 및 해
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  • 발행일 2010.04.29
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관리 기본계획(2003~2007)」, 2003 Ⅰ. 서 론 1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구의 범위 및 방법 3. 연구의 Flow Chart Ⅱ. 음식물류폐기물에 관한 이론적 고찰 1. 음식물류폐기물의 분류체계 2. 음식물류폐기물의 발생원인 및 특성 3.
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  • 발행일 2006.10.12
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  • 저자
관리방안. 「한국행정학보」, 23(2). 이상철(1998), 「공기업강의」. 서울 : 대영문화사, 이선우(2001), 공무원 복지부동형태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로. 「한국행정학보」. 이은재(2003), 정책집행에 있어 공무원의 순응확보방
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 362건

관리는 제품의 최고품질을 유지하여 고객에게 신뢰를 제공하는 것으로 고객이 필요한 것을 충족시키는 것이라 생각합니다. 공정관리는 프로세스간의 문제가 발생했을 때 문제에 대한 재발을 방지하기 위해 원인을 분석하여 해결하는 임무로
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  • 등록일 2018.10.26
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  • 직종구분 일반사무직
원인을 캐치하기 위해서는 관리적 측면을 넘어 근로자들과 깊은 유대감을 가져야 할 것입니다. 관리자가 아니라 따스한 상담자가 될 필요가 있다는 것인데, 저는 병동간호사 시절 원만하고 유연한 성격을 인정받아 동료들에게는 마당발로 불
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  • 등록일 2016.02.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
원인과 해결책을 찾아나가는 이러한 저의 자세는 관리원의 화합적인재상에 부합한다고 생각합니다. 예상면접질문 자기소개를 해보세요. 지원동기를 말해보세요 자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요 다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다
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  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
관리의 동료들과 화합하는 데 소중한 자세가 될 수 있다고 믿고 있습니다. 2.4 직무 관련 경험 [근본적인 원인을 찾다] 이전 직장에서 근본적인 원인을 파악하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 제품을 재단하는 슬리터 생산설비의 동작에 문
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  • 등록일 2024.03.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
원인은 무엇이었습니까? (200자 이내) 2-2 타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 타인들을 설득할 수 있었다고 생각하십니까? (400자 이내) 2-3 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 결
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  • 등록일 2018.12.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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