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유리천장 지각이 조직공정성과 조직시민행동에 미치는 영향, 세종대학교 관광대학원 논문, 2011.
고용노동부, 2016~2026 중장기 인력수급전망 및 시사점, 고용노동부, 2017.
김난주, 경력단절여성의 재취업과 재취업 이후 고용유지 분석, 산업관
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유리천장에 대한 지각이 조직몰입과 조직공정성에 미치는 영향, 경영연구, 2007.
태운선, 여성의 유리천장에 대한 지각이 승진에 미치는 영향에 관한 연구, 공주대학교 대학원 논문, 2012.
한국여성노동자회, 2015년 평등의전화 상담사례집, 2016.
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유리천장 지각이 조직공정성과 조직시민행동에 미치는 영향, 세종대학교 대학원 논문, 2011.
고선주, 일·가정 양립을 위한 지원정책 강화방안에 관한 연구, 충북대학교 대학원 논문, 2017.
권오형, 최저임금법의 문제점과 개선방안, 경북대학
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공정성 인식에 미치는 영향에 관한 연구:공공기관을 대상으로”
- 김민선 2008 “여성 리더의 변혁적-거래적 리더십 효과성에 부하의 성별 및 성역할 정체성이 미치는 조절효과” I. 서론
II.이론적 논의
Ⅲ. 분석과 해석
IV. 결론
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유리천장을 깨자!」남녀고동평등법 제정 30주년 기념 토론회
여성가족부(2018)「성평등 임금 실천을 위한 가이드라인」
우양호(2014)「우리나라 공직사회의 양성평등 문제에 대한 새로운 접근」서울대학교 한국행정연구소
원숙연(2005)「조직
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조직공정성과 종업원 행동과의 관계 : 최고경영자 및 상사에 대한 신뢰의 매개효과. 한국통계학회
청쥔이, 한민영. (2005). 삼장법사처럼 인재를 경영하라 : 개인과 회사를 함께 성장시키는 신서유기 성공심리학. 랜덤하우스중앙
최정환. (2009)
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공정성
1. 고교 평준화의 도입취지와 내용
2. 고교 평준화와 공정성에 대한 견해
주제 2. 공교육의 정상화
1. 들어가는 말(문제제기)
2. 어긋난 공교육
3. 공교육의 정상화를 위하여
1) 대입제도의 개편
2) 교사의 능력 신장
(1)
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조직내 인간관계
(4) 조직관리상의 공정성
4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
① 직무스트레스와 직무만족간의 관계
② 직무스트레스와 직무성과의 관계
Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례
1 사례예시 및 분석
1) 경찰
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공정성을 의심한다는 것이다.
따라서 공무원 근무성적평정제도에 대한 운영전반에 불신요인을 없애기 위해 평정권한자는 확고한 조직관리 역량과 냉철한 평가의식으로 조직구성원의 건전한 능력개발을 통한 우수한 공무원 발굴에 더욱 노
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이용한 사례.(NEXT21)
<그림 4-3> 해체가 용이한 너트식 조립구조교체가 용이한 배관시스템
<그림 4-4> 이중바닥방식의 도입사례
<그림 4-5> 각 세대의 천장을 이용한 세대내 배관의 예
<그림 5-1> 건축물 수명
<그림 5-2> 건축허가 면적 추이
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조직 친화력과 전문성을 키우는 것이 좋다. 업종 특성상 타 부서와 조화를 이루며 조직의 일원으로 활동할 수 있는 능력이 중요하기 때문이다. 또한 현장 중심의 일이 많기 때문에 밀어붙여 일할 수 있는 뚝심과 추진력도 요구된다. 이러한 능
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조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 천장크레인운전기사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 천장크레인운전기사 자기소개서2
1. 자기소개(
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했습니다. 제가 통솔하는 나머지 수련생들도 제 마음을 알아주었는지 그 이후로 지시에도 잘 따라주었습니다. 그 일을 계기로 리더의 자리에 있을수록 조직원들을 위해 희생과 배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다.
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유리창 같은 사람이 되지 말자입니다.
어느 조직에서든 주인의식을 갖고 맡은 바 책임을 다하고, 개인적인 생활에 있어서도 신경쓰고 있습니다.
제가 000 기관에서 함께할 수 있는 기회가 주어진다면 병원 내 깨진 유리창이 무엇인지 찾아내
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희망이 있는 기업으로 만들겠다는 제 꿈을 이루어 내보겠습니다. 저는 한국유리공업를 성장시킬 수 있는 강한 브레인이 되기를 희망합니다. 한국유리공업이 공동의 이익을 얻기 위해, 함께 일하는 사람들에 의해 운영되는 조직이기 때문에
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