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연금제도의 분리운영으로 인하여 물적, 인적 자원의 낭비와 가입자의 부담 증가, 사회보험 전체의 일관성 결여 등의 문제점을 개선하기 위해 사회보험을 통합하여 관리 운영.
Ⅵ. 유족급여 관련 신문기사
1. [법원] 황사 탓 일 증가 사망… 업
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유족급여
1. 자격
부모를 다 잃은 고아나 아버지나 엄마를 잃은 고아도 유족급여를 받을 자격이 있다.
2. 방식
고아에게 유족급여를 제공하는 방식은 두 가지가 있다.
1) 유족연금으로 지급되는 방식
이 경우 고아도 유족 배우자처럼 유족연금
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며, 50세부터는 조건 없이 유족연금을 지급받을 것이다.
그러면 40~49세 동안 적용되는 수급조건은 무엇인가? 우선 유족인 부인의 연간소득이 500만 원 미만이어야 한다. 다시 말하면, 월 소득이 40여만 원만 넘으면 유족연금 지급이 중단된다. 8
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연금법 제3조제1항 제4호가 ‘사실상 혼인관계에 있던 자’를 유족연금을 받을 수 있는 배우자에 포함하고 있는 취지는, 사실상 혼인생활을 하여 혼인의 실체는 갖추고 있으면서도 단지 혼인신고가 없기 때문에 법률상 혼인으로 인정되지 아
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연금과 유족연금 급여가 기본적으로는 일정 수준 향상된다 하더라도, 장기적으로는 노후보장수준에 준하는 장애연금, 유족연금 급여수준의 확보가 필요하다. 즉, 장애와 사망이라는 사회적 위험에 따라 발생하는 소득감소 및 소득손실을 국
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연금과의 형평성
3.2.4. 생애소득측면
3.3. 소결
4. 개혁안 분석
4.1. 기여금, 연금지급액
4.2. 지급개시연령
4.3. 유족연금
4.4. 연금산정기준
4.5. 인플레이션 반영
4.6. 기준소득 상한
4.7. 총평
5. 대안(결론을 대신하여)
5.1. 재정방식의 변화
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