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육아휴직활용에 영향을 미치는 요인에 관한 연구\". 이
화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
김영미. (2008). 「육아휴직과 회사의 태도가 근로지속성에 미치는 영향에 대한 연구」. 석사학위논문, 서강대학교.
김미숙. (2009). 「정부 출산장려정
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육아휴직활용에 영향을 미치는 요인에 관한 연구\". 이
화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
김영미. (2008). 「육아휴직과 회사의 태도가 근로지속성에 미치는 영향에 대한 연구」. 석사학위논문, 서강대학교.
김미숙. (2009). 「정부 출산장려정
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육아휴직활용에 영향을 미치는 요인에 관한 연구\". 이
화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
김양희 외, 『결혼과 가족』, 서울: 양서원, 2011.
김영미. (2008). 「육아휴직과 회사의 태도가 근로지속성에 미치는 영향에 대한 연구」. 석사학위논
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.여성학적 이론에 근거하여 현대사회의 가족 분석
1) 가족규모의 축소와 부부가족의 일반화
2) 가족주기상의 변화
3) 다양한 가족형태의 출현
4) 가족 내 위계질서의 변화
5) 양성평등의 가족관계의식의 확산
6)
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지속성에 미치는 영향”, 고려대학교 석사학위논문
김도희(2010), “여성의 경제활동참여 실태분석에 따른 문제점과 개선방안: 울산의 현실과 쟁점을 중심으로”, 한국지방자치연구
김일점(2006), “기혼여성 파트타임 근로의 활성화”, 경상대
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