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구성원들의 리더십에 대한 인식과 조직유효성간의 관계, 대한보건연구. 김상철, 이현수(2002), 의료기관의 서비스 지향성, 종업원 직무만족 ,고객지향성이 경영성과에 미치는 영향, 품질경영학회지. 유병남·박정민(2007)“병원조직에 있어 혁신
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  • 등록일 2023.09.27
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내부 마케팅의 특성과 역할 1) 내부 마케팅의 특성 2) 내부마케팅의 역할 5. 내부 마케팅의 등장배경 6. 내부마케팅의 구성요인 1) 내부 커뮤니케이션(internal communication) 2) 교육훈련(education and training) 3) 근무환경(work environment) 4) 권한위임(e
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  • 등록일 2012.11.04
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서비스 조직이 소비자, 고객과 대면하는 모든 직원, 즉 조직구성원을 효과적으로 훈련하고 동기를 부여하여 고객만족을 증진 시킬 수 있는 방향으로 이끄는 마케팅을 무엇이라 하는가? 22. 신규고객을 확보하고, 기존 고객의 유지와 고객 수
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  • 등록일 2020.06.06
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서비스품질 5. 태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 서비스품질 개선 전략 1) 프로그램 개선 전략 2) 내부 환경 개선 전략 3) 외부환경 개선 전략 4) 지도자 전략 5) 촉진 전략6) 비용 전략 7) 수련생 관리 전략 6. 태권도 도장의 경쟁력 강화
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  • 등록일 2023.06.27
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구성요소 (1) 위험한 사건 (2) 긴박상태 (3) 위험을 촉진시키는 요인 (4) 실제의 위기상태 (5) 재통합 4. 위기개입 6단계 모델 (1) 1단계: 문제 정의하기 (2) 2단계: 클라이언트의 안전 확보하기 (3) 3단계: 지지 제공하기 (4) 4단계: 대안 탐색하
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  • 등록일 2009.06.21
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논문 22건

서비스 전략 1. 기존 vs CRM 중심의 고객 서비스 2. CRM 중심의 고객서비스 원칙 3. VOC관리 4. 고객서비스 조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자
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  • 발행일 2015.10.14
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서비스’에 의거해 이민자 통합문제를 해결하는 반면 우리나라는 그러지 못하기 때문에 수많은 정책들이 생겨나는게 아닐까, 따라서 우리나라 정부의 정책적 발상의 전환이 이루어져야 할 것 이다. 1부. 다양하게 살아가기 제1장. 독신
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  • 발행일 2015.05.03
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사례 분석 제1절 미국 제2절 일본 제3절 스웨덴 제4절 시사점 제5장 우리나라 유료노인복지시설 개선방안 제1절 제도적 측면 제2절 시설운영 측면 제3절 서비스 측면 제6장 결론 <참고문헌> [부 록] 탐방보고서
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  • 발행일 2007.05.16
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구성요소 4. 노인복지 전달체계의 원칙 5. 외국의 노인복지 전달체계 Ⅲ. 우리나라 노인복지전달체계 현황 1. 노인복지 전달체계 2. 소득보장정책 3. 의료보장정책 Ⅳ. 우리나라 노인복지 전달체계의 문제점과 개선방안 1. 노인복지 전
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  • 발행일 2012.06.08
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구성 제 2장. 노인의 영양과 식이요법 제 1절. 한국 노인의 영양상태 제 2절. 식이제한과 노화와의 관계 제 3절. 식습관과 노화와의 관계 제 3장. 노인기 질환과 식이요법 제 1절. 식이요법의 일반 원칙 제 2절. 노인기 주요
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 26건

기재하여 주시기 바랍니다. 4.성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다. 5.순천향대학교병원의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2016.07.13
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  • 직종구분 의료, 간호직
의료서비스 분야를 리드하는 곳이라 해도… 2. 차병원그룹 지원동기 및 입사 후 포부 대학교 시절 성공적인 병원기업사례 연구조사를 위하여 차병원그룹을… 3. 업무상 강점 저는 지난해 12월 분당차병원에 개소한 차움 글로벌 줄기세
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  • 등록일 2013.12.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
협력사와 내부구성원들과의 원활한 커뮤니케이션을 위해 항상 열린 자세로 소통하겠습니다. 세종대학교 (교직원/행정사무직) 자기소개서 합격샘플 1. 성장과정 및 학교생활 2. 성격의 장단점, 특기 3. 지원동기 및 향후계획/포부
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 전문사무직
구성원이 서로를 배려하기 위해 “직무에 대한 주인의식과 책임감”을 갖고 준비함으로써 오히려 부대 조직력이 강화되는 계기가 되었습니다. 그에 따라 업무 추진력이 향상되었으며, 우리 부대는 중요 행사와 지휘검열을 무사히 마칠 수 있
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
구성한다. 지나치게 튀거나 설교하는 듯한 말투로 말하지 않는다. 분량은 약 400자 정도로 구성하는 것이 좋다. 한국국제보건의료재단의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다. 한국국제보건의료재단에 기여하고자 하는 분명한 의
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  • 등록일 2020.01.06
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  • 직종구분 공사, 공무원
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