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보고서 Monthly KEPCO 2009년 5월호 (한국전력공사) 삼성전자 2008년 지속가능성 보고서 최유경(1998) 고객만족경영과 고객충성도와의 상관성 연구 : 이동통신산업을 중심으로 연세대학교 교육대학원 논문 전병호(2001) 은행의 고객만족경영에 대한
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  • 등록일 2009.07.02
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의사소통 ..................................................................12 (4) 교육활동 ..................................................................13 4. Controlling .......................................................................13 (1) 사전적 통제
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  • 등록일 2011.02.01
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지속가능성을 위한 노력 - 기아자동차 / 4. 폐기물 제로화 운동 - 삼성전자 / 5. 다양한 친환경 소재의 개발 - 포스코 / 6. 환경경영의 실천 - 유한킴벌리 / Ⅴ. 경제성장과 환경보전의 실질적 조화를 위한 대안 Ⅵ. 결론 Ⅶ. 참고문헌
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  • 등록일 2008.01.10
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의사소통을 통해 기관의 책임성과 예산확보, 지속가능성을 높일 수 있다. < 참고자료> 1. 사회복지 행정론(신복기 외 2인, 2008), 공동체 2. 사회복지 행정론(남기민, 2000), 나남 3. 사회복지 행정론(강용규, 2007), 공동체 4. 신유근(1987), 『조직
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  • 등록일 2017.05.10
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지속, 확대 여부 검토 ○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을 통해 예산을 확보하고자 함 ○ 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자 발굴을 통해 후원금 확보하여 부족한 사업비를 충당하고
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  • 등록일 2017.08.09
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논문 126건

의사다리운동희망세상 -,” 부산광역시의회 정책연구실, 2011, pp. 11-12. 하능식 신두섭, “지방자치단체의 복지재정 수요변화와 대응전략,” 한국지방행정연구원, 2009, p .6. 기타 자료 강일, “대전 복지재단은 ‘복지만두레’재단인가?,” 동
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
보고서 강영철, 공공부문에서의 BSC 활용실태분석과 개선방안 지방자치단체를 중심으로-, 한국행정연구원, 2007, p. 15. 박해육·류영아, 지방자치단체 성과관리 컨설팅 모델 개발, 한국지방행정연구원, 2013, p. 106. 박해육·이병기·이혜영·김건
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
지속가능한 발전의 개념 부각 2 제2절 환경문제와 시장의 실패 4 제3절 환경정책의 의의와 특수성 6 제4절 환경정책의 목표와 규제정책 수단 7 제3장 우리나라 환경규제 실태와 규제개혁 평가 9 제1절 환경규제체계 9 제2절
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  • 발행일 2004.11.19
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  • 저자
의사소통능력을 기를 수 있는 언어문화의 영역 설정이 요구됨을 알 수 있었다. 앞으로는 이주노동자들이 한국 사회의 구성원으로 원만하게 살아가는 데 필요한 의사소통능력과 근로현장 적응력의 배양을 위한 체계적이고 지속적인 한국어교
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  • 발행일 2010.02.01
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  • 저자
의사소통에 의해 해를 입을 가능성이 없다. 여섯째, 의미 있는 관계는 내용을 요구한다. 지속되고 있는 모든 관계들은 내용을 가져야하는데 이를 위해서 가장 중요한 것은 교사들과 어린이들 간의 관계의 내용이 우선적으로 서로에 대한 흥미
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  • 발행일 2008.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 2건

(주)지속가능성센터지우에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)지속가능성센터지우
  • 대표자 양원호
  • 보고서타입 국문
(주)지속가능성센터지우에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)지속가능성센터지우
  • 대표자 양원호
  • 보고서타입 국문

취업자료 453건

의사소통을 위해 적극적으로 소통하고, 효과적인 커뮤니케이션 기술을 개발하고 활용할 계획입니다. 회의, 프레젠테이션, 문서 작성 등을 통해 아이디어와 정보를 효과적으로 전달하고, 팀의 동기부여와 협업 분위기 조성에 기여할 것입니다
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  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
지속 가능성과 사회적 가치 창출: 지속 가능한 경영과 사회적 책임은 현대 기업의 중요한 가치입니다. 저는 회사의 지속 가능성을 고려한 전략 수립과 사회적 가치 창출에 주력하며, 다양한 이해관계자와의 관계 구축과 지속 가능한 비즈니스
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
지속 가능성을 중심으로 한 사회 기여 활동 이러한 목표와 비전을 달성하기 위해 저는 다양한 전문 도구와 기법을 활용하고, 항상 최신 동향을 파악하며 자기계발에 노력하겠습니다. 팀원들과의 긍정적인 협력 관계 구축을 통해 조직 내에서
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
? 다양한 부서의 팀과 함께 소비재 프로젝트에 협력하려면 효과적인 조정, 의사소통 및 비전 공유가 필요합니다. 나는 명확한 프로젝트 목표를 설정하고 모든 팀 구성원이 자신의 역할과 책임을 이해하는지 확인하는 것부터 시작합니다. 
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  • 등록일 2023.09.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
지속가능성 여부를 가르는 중요한 요인이며, 새로운 사실을 알아내고 최선의 아이디어와 바람직한 의사결정에 이르는 길을 발견하는 유일한 방법이자 도구라고 생각합니다. 그래서 의사소통을 할 때는 그 무엇도 하찮게 여기지 않고 상대의
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  • 등록일 2014.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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