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조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시해 보았다. 하이브리드 조직으로서 사회적 기업은 기존의 조직이 갖는 자원이나 거버넌스
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사회적기업 특성은 차이가 있다.
미국: 영역이 넓고, 수익성이 중시되는 시장경제적 성격이 강하다.
유럽: 사회적 경제에 기초해 수익성보다는 사회적 기여에 중점을 두고 사회서비스를 제공하는 조직
미국 유럽의 공통점은 민주적 의사결정
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기업의 조건
1-2. CSR
1-3. CSR 관련된 국제 기준
2. CSR의 실제사례
2-1. 환경경영
사례 1. 화이트 웨이브 - 풍력 에너지
사례 2. 이마트 - 친환경 등급제
2-2. 사회공헌
사례 3. 에스티 로더 - ‘핑크리본‘ 캠페인
사례 4. GE - 자원봉사 조직
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기업으로 도약할 요소까지 갖추었다고 본다. 특히 환경을 우선하는 녹색 경영을 실천하고 있는데, 매년 ‘백만 가구 나무심기' 운동을 하는가 하면 렌터카에도 하이브리드카를 도입했다. 이것이야말로 기본에 충실하면서도 변화에 발 빠른
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조직학의 주요이론 143.)
Frederick W. Taylor의 과학적 관리론(조직학의 주요이론 160.)
Woodrow Wilson의 행정에 대한 연구(행정학의 주요이론 82.)
Max Weber의 관료제 이념형(조직학의 주요이론 3.)
관료제의 도구적 합리성과 실제적 합리성:관료제
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