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Ⅰ. 서론
Ⅰ-1. 1. 기업지배구조의 정의
Ⅰ-1. 2. 기업지배구조의 중요성
Ⅰ-1. 3. 기업지배구조와 기업가치
Ⅰ-1. 4. 기업지배구조의 유형
(1)주주모델 (Shaholder Model)
(2)이해관계자모델 (Stakeholder Model)
(3)현재의 다수설
Ⅱ. 본론
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모델제시를 위한 연구
金寶崗 저 | 延世大 敎育大學院 발행
기업내 연구개발기술인력의 육성방안에 관한 연구
신유호 저 | 延世大 敎育大學院 발행, 산업교육 전공
전략적 인적자원개발을 위한 경영요소에 관한 연구
박소연 저 | 한국항공
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이해관계자에 대한 기업의 대응의 경향이나 방식이다.
- 세비지 등 이 제안한 모델
1. 이해관계자와 협조(위협과 협조의 가능성 높음)
2. 이해관계자를 이슈에 개입시킴(협조 가능성은 높지만, 위협의 잠재력은 낮음)
3. 기업을 방어(위협의 가
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문성후, 박영렬, 2017, 포스코의 성장사: 이해관계자 모델을 통한 사례연구 = POSCO`s Growth History and Stakeholders` Interests 1. 서론
2. 본론
1) 포스코 다각화전략의 타당성
2) 철강 본업에 집중하는 전략의 타당성
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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로그램의 장기적 영향을 평가할 수 있어, 정책과 프로그램의 지속적인 개선에 기여할 수 있다.
3) 이해관계자들의 참여 촉진
논리모델은 이해관계자들을 프로그램에 참여시키고 피드백을 받을 수 있는 틀을 제공한다. 이해관계자들이 프로그
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