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가족 양립 현실과 정책방향, 홍승아
-기혼 취업 여성을 위한 가족복지 정책, 안진옥외 1.서론
2.한국사회의일과가족생활
1) 인구학적 변화
2) 노동시장의 변화
3) 가족의 변화
3.한국의일가족양립정책
1) 보육
2) 출산휴가 및
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취업 여성을 위한 가족복지 정책, 안진옥외1,2005
-http://www.happybalance.kr(행복한 균형-노동부) 1.서론
2.한국사회의일과가족생활
1) 인구학적 변화
2) 노동시장의 변화
3) 가족의 변화
3.한국의일가족양립정책
1) 보육
2) 출산휴
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여성의 고용 불안 현실과 선택, 한국여성학, 2011.
손승현이영민, 고학력 경력단절 여성의 재취업에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석, 한국인적자원관리학회, 2009.
송다영 외, 일가족양립갈등에 영항을 미치는 요인분석, 사회
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가족 친화적이라는 의미는 직장과 가정에서의 요구 사이의 조정, 조화, 양립, 균형을 의미한다고 볼 수 있다.
참고문헌
권금주(2011). 가족정책론. 교문사.
김경숙(2009). 한국의 영유아 보육정책. 한국학술정보.
김선미(2005). 맞벌이 가족의 자녀
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가족책임의 대부분을 여성이 부담하게 되는 데 저 출산의 원인이 있고 남성이 돌봄 노동에 참여하는지의 여부가 여성의 혼인출산 선택에 결정적인 요인이 된다는 인식이 확산되고 있다.
따라서 우리나라도 일가족 양립의 실효성 확보를 통하
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여성들의 일차적 책임은 안락한 집안 꾸미기와 자녀양육이라는 가정 중심성(domesticity)이 해체되지 않은 가운데 기혼취업여성들의 일 가족생활이 어떻게 갈등적으로 구성되고 있는지 드러내고자 한다. 끝으로 기혼취업여성이 일과 가족생활
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취업여성의 일-가족 균형감과 지원요구에 관한 연구", 299쪽, 한국가정관리학회 제38차 추계 학술대회, 2005
정영금, "기혼취업여성의 일가족갈등과 여파에 관한 연구", 161쪽, 한국가정관리학회 정기총회 및 37차 춘계학술대회, 2005
김재인 외1명,
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여성들 중 오히려 고학력의 의식화된 여성들이 맞벌이를 기피하는 현상이 증가하는데 이 현상은 여성 노동의 이중부담 현실과 어떻게 연관지어 설명할 수 있을지 이야기해 보자.
2.일과 가정의 양립을 위한 대책은 여러 가지가 나오고 있지만
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여성주의적 비판, 한국사회보장학회, 2003
임인숙, 한국 기업의 가족친화적 제도의 한계, 한국가족학회, 2004
장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005
장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제,
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가족친화ㆍ양성평등 사회문화 조성
3) 다양한 형태의 가정을 위한 지원
Ⅲ. 출산장려정책의 보완점 제시
1. 출산장려정책의 정책평가
1) 영유아 양육비 지원 정책의 평가
2) 육아인프라 확충 및 지원정책 평가
3) 일과 가정의 양립 지원
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여성가족부 경력단절 여성지원 행정서기보로서 경력단절 여성문제를 적극적으로 해결하고자 한다. 우리나라 모든 경력단절 여성이 소외되지 아니하고, 모두 재취업의 기쁨을 누릴 수 있도록 관련 정책을 적극적으로 기획하고 실천해 나가겠
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것이 가장 좋다고 생각합니까?
글로벌라이제이션
거짓말 한 경험
아침 일찍 오는거 할 수 있냐
일과 결혼 중 뭐가 먼저냐
농협에서 인턴을 하셨는데 은행권에 관심이 있었던 것은 아닌지? 왜 하셨는지요?
장점
사회학과 이유
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여성이 되려고 노력합니다.
4. 기타 취미 및 특기.
요리하는 것을 좋아하기 때문에 주말에는 가족들에게 쿠키나 튀김 종류의 음식을 해서 즐거움을 느끼곤 합니다. 잡지를 볼 때도 요리에 관한 자료를 먼저 볼 정도로 관심도 많고 만드는 것도
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사이버홍보부장)으로 활동하여, 5월 대동제와 11월 학술제를 기획하고 무사히 치러내며 '추진력'과 '자신감'이란 그동안 다소 부족하다고 생각해 온 자질을 기를 수 있었습니다.
내세울 만한 학점, 자격증은 없지만 무슨 일이건 해낼 수 있는
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