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일반적으로 갖고 있는 신념들로 이 속에는 양성에 대해 각각 적절하거나 부적절한 행동에 대한 기대를 포함하고 있다. 둘째, 일-생활균형(work-life balance)의 부담을 여성개인이 떠안고 있다. 가사와 양육의 일이 여성에게만 과도하게 지워지면
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일, 생활 균형의 철학과 가치 : 패러다임의 전환을 위하여. 현대사회과학연구.
김정운 외(2008). “일과 삶의 균형(Work-Life Balance)척도 개발을 위한 연구”, 여가학연구.
박경환(2012). 기혼 여성관리자의 일· 가정 관계가 관리능력, 직무만족, 조직
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일, 생활 균형의 철학과 가치 : 패러다임의 전환을 위하여. 현대사회과학연구.
김정운 외(2008). “일과 삶의 균형(Work-Life Balance)척도 개발을 위한 연구”, 여가학연구.
박경환(2012). 기혼 여성관리자의 일· 가정 관계가 관리능력, 직무만족, 조직
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일-생활 균형(WLB : Work-Life Balance) 추세와도 맞는 방향이라고 생각된다.
결론
인류 초기사회의 가족은, 수렵과 채집이라는 생존 방식 및 인류의 생물학적 특성에 의해 형성된 자연스러운 성역할 분담에 기초하여 발생되었다. 이후 수렵·채집사
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1. 워라밸 개념
‘저녁이 없는 삶’과 ‘과로사회’라는 오명을 숙명처럼 견딘 한국 노동자의 노동시간은 연간 2069시간으로, OECD(경제협력개발기구) 회원국 평균 노동시간인 1763시간보다 300여 시간이나 더 일하고 있음
그러나 시대가 변
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