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되어 국력을 키울 수 있었으면 좋겠다. 우리나라와 국토면적이나 인구도 비슷한 네델란드나 영국이 그랬듯이 우리나라도 그러지 못하라는 법이 없기 때문이다. 1. 해운과 일본식 경영의 특수성
2. 캠코의 선박펀드
3. 우리나라의 해운업
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경영의 주류는 미국식 경영이다. 미국식 경영은 끊임없는 변화와 상품, 서비스의 품질향상과 고객만족을 위해 노력해왔다. 그러나 품질관리원칙인 6시그마는 일본식 경영의 TQM의 발전된 형태이고 일본이 장기적 경제침체를 점차 벗어남에 따
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경영방침을 지향하되, 우리나라 문화와 환경에 맞게 맞추어 변형하고 맞추어 가며 발전해나가야 할 것이다. Ⅰ. 일본식 경영
1. 일본식 경영의 사회ㆍ문화적 배경
(1) 일본의 집단주의
1) 집단주의의 의의
2) 기업내에서의 집단주
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경영개혁은 <표 3>과 같은 특징으로 비교될 수 있다.
<표 3> 닛산과 도요타의 경영개혁 비교
구 분
닛산의 경영개혁
도요타의 경영개혁
기본방향
- 구미식 기업구조조정
- 일본식 경영시스템의 개선
경영개혁의 형태
- 자산 매각, 인
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마쓰시타 고노스케의 경영이념 (마쓰시타 고노스케 약력, 마쓰시타 철학, 일본식 경영 성공요인, 마쓰시타 전기, 마쓰시타 성장기, 마쓰시타 창업, 마쓰시타 은퇴, 마쓰시타 정신, 마쓰시타 일본식 경영한계)
마쓰시타 고노스케의 경영이
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경영에 있어서도 과거에는 미국은 미국식 일본은 일본식을 중시했으나 21세기는 서로의 장점을 혼용하는 시대가 된다.
재벌에 대한 국민인식도 혁신해야 한다. 어느 서울대 교수는 재벌에 대한 국민의식의 혁신 없이 한국이 선진국이 되는 것
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