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고용창출형 일자리 나누기가 성공하기 위해서는 이를 뒷받침 할 수 있는 시스템의 구축이 필요하다. 비정규직에 관한 법을 개정해서 기업이 단기 간근로자를 자유롭게 사용할 수 있게 하고, 그들에 대한 대우 차이는 줄여나가야 한 다. 예를
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미스매치 개선
1) 유연성 제고를 위한 노력을 다시 시작
고용이 경직적이면 기업하기가 어렵고, 기업하기 어려운 나라에서 일자리 창출을 바라는 것은 무리이다. 고용보장의 전통이 강했던 나라들도 기업하기 좋은 나라를 만들기 위해 유연성
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고용창출 능력 제고,. 노동시장 경직성 완화, 대학구조조정 및 교육혁신, 고졸취업의 확대, 청년창업의 활성화 등 다소 원론적인 이야기를 했지만 이러한 기본적인 토대가 청년실업 문제를 해결하는데 있어서 큰 틀을 제시할 수 있다고 생각
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일자리 미스매치 실태조사」
김유배(2006)「노동경제학」박영사
김유빈(2015)「청년고용의 실태와 정책시사점」고용노동부
나영선(2015)「재정지원 청년일자리 정책의 개선과제」고용노동부
박환표,이교선,한재구,김영현(2014)「청년층 기술
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미스매치 상황 평가(2021). 한국은행 조사총괄팀. 조사통계월보 2021년 2월호
직장인 54.5% “코로나19로 재택근무 했다”. 잡코리아 취업뉴스. 잡코리아X알바몬 통계센터 2020.09.18.
외환위기 때 수준 ‘코로나 고용한파’…청년 10명 중 3명 사실상
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일자리 창출의 제약요인과 극복방안”(p 28 ~ 30). 삼성경제연구소.
5) 한국산업인력공단. (2010. 12). “청년실업과 고용정책 : 국제적 시각” (p 135 ~ p137)
6) SERI 심포지엄 손민중, 이찬영 (2010.12.3.) “한국형 유연,안정 고용시스템 구축”(P13 ~ P16).
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일자리 창출
2) 직업교육훈련 확대와 취업알선 프로그램 제공
3) 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려
4) 인력수급조절을 위한 교육개혁
5) 취약 청년층에 대한 대책 강화&#
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일자리 창출, 유경준 편저, 2000
최영섭, “청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향”,산업연구원, 2003. 11
한진희 외(2002), 「한국경제의 잠재성장률 전망: 2003~2012」, 한국개발연구원.
황준욱, “미국, 프랑스의 고용창출 프로그램
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일자리 창출
필자는 위에서 제시한 해결방안이 단시일내에 실현될 것라고 기대하지 않는다. 다만 그러하도록 노력해야 한다는 사실을 말하고 싶다. 지나친 비약일지 모르나 사서직 채용의 범위가 점차 축소되어 더 이상 신규채용이 없어진다
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고용흡수력과 일자리 규모의 변화 6
2. 노동시장 관행의 변화 8
3. 규모별?노조유무별 등 노동시장 분단구조의 심화 9
Ⅳ. 청년실업에 대한 중장기 정책 방안 11
1. 기존 청년실업 대책의 문제점 11
2. 새로운 중장기 청년실업 대책
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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일자리 미스매치 개선]
한국산업단지공단의 비전 중, 공단이 산업과 지역의 동반성장을 이끄는 기관이라는 점에 관심을 갖게 되었습니다. 산업과 지역이 함께 성장하여, 기업 성장을 이끌고 일자리를 창출하는 것이 국가의 경제발전을 돕는
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고용안정을 보장하는 지역사회, 건강하고
여유로운 삶을 보장하는 지역사회, 주민과 더불어 함께 살아가는 지역사회 구현
① 지역기업 적극적 지원 :
일자리 창출 기업과 창출 유망기업에 대해 보조금을 지급하고 정기적으로
성과를 검토
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차이는? 매입채무와 미지급금의 차이는?
유동화회사보증에 대해서 아는 것이 있는가?
규모의 경제가 무엇인가?
신용보증과 보험과의 차이점은 무엇인가?
자신의 약점이 무엇이며, 신보 인턴을 하는 동안 어떻게 보완하겠는가?
코로나19 상황
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차이들을 가장 빠르게 구별해 낼 수 있는 능력이 될 것이라고 생각합니다. 1.은행원을 직업으로 지원하는 이유가 무엇이며, 지원한 분야에서 본인이 가진 경쟁력을 기술하십시오.
2.본인 성격의 장단점을 표현하고, 본인의 성격이 형성된
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