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하는 사람은 단순하게 합니다.』라는 책은 효율적으로 일하는 방법과 행복한 삶을 살아가는 방법을 알려주는 좋은 책이라고 생각된다. 하지만 쉽게 설명하기 위해 풀어놓은 사례가 사업가 위주(이익 창출을 위한 프로젝트)로 작성되어 아쉽
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일이 관건, 한가지 핵심에 3가지의 스토리를 통해 키워드를 향하고 있어야함”
“기승전결을 모두 갖춰 이야기 하면 이미 상대방은 승에서 딴 생각을 합니다. 그래서 결론 전의 얘기는 모두 잊어버립니다.
첫째도,둘째도,셋째도 두괄식이다.
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일 잘하는 사람은 단순하게 합니다
24. 내 아이를 위한 사랑의 기술 감정코치
25. 아프니까 청춘이다
26. 열두 발자국
27. 곰돌이 푸, 서두르지 않아도 괜찮아
28. 당신, 거기 있어줄래요?
29. 살아있는 것은 다 행복하라
30. 엄마 반성문
31. 흔
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잘하는 사람 말못하는 사람, 아이디북 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 준비
1. 강한 냄새의 화장품 및 향수는 사용하지 않는 것이 좋다
2. 머리 손질은 가능한 단정하게 하라
3. 손톱을 지나치게 기르지 말라
4. 분위기에 맞는 복장이 필요하다
5.
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사람들’ 작품은 사람들의 행위를 생각하도록 이끄는 대신 묵에서 느껴지는 묵점과 묵선인 조형 요소의 아름다움을 즐기도록 유도하고 있다. 또한 사람을 단순화한 묵선과 동시에 화면의 여백에서 나타나는 절제미도 함께 보여준다. 이는 서
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일지도 모른다. 어떤 사람을 대했을 때 그 사람의 외모, 자세, 눈빛, 미소, 목소리, 그리고 오늘날 같은 유비쿼터스 시대에 ‘컴맹’으로 살아가기가 힘들 듯이, 커뮤니케이션 양이 폭주하는 이 시대에 ‘커맹’으로 살아가기는 힘들다. 생각
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사람 또는 연령이 적은 분들이 대다수이다. 그러나 노인이라 하여도 각자의 성격에 따라 각자 적성, 또는 잘하는 일이 있는데 관리기관인 제3자가 이 노인에게는 이것이 적합하다고 인위적으로 적용함으로 노인은 자동적인 움직임이 아닌 피
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사람 또는 연령이 적은 분들이 대다수이다. 그러나 노인이라 하여도 각자의 성격에 따라 각자 적성, 또는 잘하는 일이 있는데 관리기관인 제3자가 이 노인에게는 이것이 적합하다고 인위적으로 적용함으로 노인은 자동적인 움직임이 아닌 피
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사람 또는 연령이 적은 분들이 대다수이다. 그러나 노인이라 하여도 각자의 성격에 따라 각자 적성, 또는 잘하는 일이 있는데 관리기관인 제3자가 이 노인에게는 이것이 적합하다고 인위적으로 적용함으로 노인은 자동적인 움직임이 아닌 피
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사람이 있을 때, 같은 상황에서도 자신의 삶에 대해 고민하고 행복을 느낄 수 있는 힘은 다르다고, 곧 행복력의 차이가 생긴다고 생각합니다.
결과적으로, 학생에게 ‘행복력’을 길러줄 수 있는 곳이 학교여야 한다고 생각합니다. 단순히, 고
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합니다. 저는 사람과 환경에 잘 적응하고 매듭이 생겨도 잘 풀어나가는 성격이기 때문에 대체교사로서 나름의 자신감을 갖고 있고, 이 자신감을 바탕으로 지원하게 되었습니다.
제 포부는 단순합니다. 제가 가장 좋아하는 일, 잘하는 일을 해
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합니다. 꼭 합격시켜 주세요."흔히 우리나라 사람들은 인정에 약하다는 말을 하곤 한다. 인정에 호소하면 안 될 일도 결국은 되더라는 이야기다. 그렇지만 시대가 변하면 이제까지 옳게 여겨지던 것도 그른 것으로 바뀌게 된다. 인정에 호소하
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사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. 이것 이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있습니다. 제 개인적으로는 돈 많이 주는 회사보다는 제 능력을 발휘할 수 있는 회사에서 일하
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일 때에는 사람들과 매우 적극적으로 소통하지만 정말 힘들 때에는 홀로 해결하려 합니다. 주위 사람들은 저의 긍정적인 모습만 보아서 제 성격이 밝고 낙천적이라고 말합니다. 하지만 지난번 어머니께서 건강이 편찮으셨을 때 친구에게 힘
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