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수퍼비전
3) 직무 스트레스
6. 사회복지사 소진의 제도적 해결방안
1) 스트레스 감시제도의 도입
2) 교육훈련 프로그램의 확충
3) 고객 또는 민원인 응대 요령에 대한 매뉴얼 개설
4) 종업원 지원제도의 도입
5) 웰니스 프로그램의 도입
6)
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관한 연구”. 미간행 문학석사학위 논문, 장로회 신학대학교, 1989.
김기인. “융의 개성화와 기독교 교육”. 미간행 문학석사학위 논문, 장로회 신학대학교, 1987.
김영수. “칼 융의 무의식 이론에 대한 목회 상담적 고찰”. 미간행 신학석 사학
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관한 고찰. 한국사 회복지학회.
김영수, (2008), 지역사회복지관의 사례관리 개선방안에 관한 연구, 인하대학 교.
노주환, (2012), 성공적인 사례관리를 위한 실천 경험에 관한 연구, 숭실대 학교.
정순둘, (2012), 대학 사례관리교육과정, 이화여자
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목회자의 리더십 연구.
김기제, 한국적 리더십의 전망.
김진홍, 21세기 한국형 리더십.
오세용, 사람에게 영적 리더십은 없다, 드림북, 2007.
이규현, 성경적 리더십의 유형에 관한 고찰.
이성희, 2004년 목회와 신학-진정한 리더십은 영성과 도덕
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슈퍼비전 관계 속에서의 개인차
3) 바람직하지 않은 실습생
(1) 상담자가 되기에 적합하지 않은 실습생
(2) 구원자적인 상담자
(3) 미해결 과제를 가진 상담자
(4) 약물중독 경험이 있는 상담자
4. 수퍼비젼의 역사
1) 1900년대 초기 2) 1920
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