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시험
1) 시험의 의의
2) 시험의 효용성
3) 시험의 내용
4) 시험의 종류
5) 시험의 문제점
6) 시험의 개선방안
※미국의 경우
3. 임용
1) 임용의 일반적 과정
2) 임용의 절차
3) 임용관리
Ⅲ . 결론
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임용의 의의
Ⅱ. 외부 임용 (신규 채용)
1. 외부 임용의 의의 및 유형
1) 공개 경쟁 채용
2) 모집
3) 채용시험
Ⅲ. 일반 행정직의 신규채용
1. 시험시기
2. 응시자격
3. 시험 과목 및 시험방법
4. 시험인원
5. 가산점제도
Ⅳ. 설
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이용권가격
(2) 이용권 액면가의 검토
7) 이용권 증서
3. 시범사업 방안
1) 요소별 검토 요약
2) 시범사업 실시단계
(1) 1단계: 시험 검토단계
(2) 2단계: 부분적 확대단계
VI. 맺는 글
◇ 참 고 문 헌 ◇
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Public Health nursing school)를 반드시 졸업하고 보건부 국가 시험을 보아야 한다. 최근에는 4년제 간호 대학에서 보건부 교육 과정을 통합 실시한다고 인정하여 4년제 졸업생은 곧 바로 보건부 국가시험을 볼 수 있는 자격이 부여된다.
캐나다
보건
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임용제도 1
1) 도입배경 1
2) 양성기관 2
3) 교사자격증발급 2
4) 임용방법 2
2. 교원양성 및 선발제도 연혁 5
1) 초등교원 양성제도 5
2) 중등교원 양성제도 5
3) 교원 연수 6
4) 교원 선발제도 7
3. 교원임용제도 현황 8
1) 응시자격 8
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