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1. 매슬로(A. Maslow)이론
1) 매슬로의 인간의 속성에 대한 가정
2) 매슬로의 욕구단계
2. 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징
1) 일반적 특징
2) 동기화 이론
3. 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 의의
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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자기실현, 동기화, 성취감 등은 교사의 전문적 삶의 주요 요소인 교육과정 의사결정과 밀접하게 관련된다. 일곱째, 교육과정 개발을 위한 가장 가치 있는 인적 자원은 학교 자체에 있으며, 학교에는 항상 그러한 인적 자원이 있다는 점에서 그
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동기화라는 사실을 무시할 수 없다. 동기화는 여러 가지 방법으로 기여할 수 있지만 동기화는 여전히 학습의 의미나 이유를 설명하지 못한다.
\"교육을 받고 싶은 사람들\"의 특징은 \"자기실현화\"의 또 다른 의미의 특성을 설명한다. 따라서
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자기실현\" 자세는 교육 활동에 몰입하기 위한 심리적 토대 역할을 한다. 즉, 교육을 받으려는 사람들이 추구하는 \'자기실현\'에 대한 욕구가 동기화 기반 역할을 한다는 것이다. 동기화 시스템은 교육받지 못한 사람들을 연결하는 디딤돌 역
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(4) 욕구단계이론에서 욕구의 특징
5) 자아실현자의 특성
3. 매슬로 이론의 평가
1) 매슬로와 로저스 이론의 비교
2) 매슬로 이론의 공헌점
3) 매슬로 이론의 비판점
4) 학교조직에서의 시사점
4. 참고문헌
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