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자질향상과 급여의 통계에 있어서 초보자의 급여는 년봉 1,800만원이 적당하다고 보았으며 경력자는 2,000만원으로 나타났다. 이러한 통계 결과는 현실과 거리가 먼 보육교사들의 바램일 뿐 현실은 이에 현저하게 못 미치는 수준이다. 최저 임
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자질을 향상 방안
1. 교사의 질 향상을 위한 대책
(1)사대 교육(2) 임용고시
(3) 교사의 연수
(4)교육환경의 개선
2. 교원 자격 연한제의 문제
1) 취지
2) 교원 연수의 내실화
(1) 일반 연수 (2) 자격 연수
(3) 개인 연수
3) 교사의 자질은 어떻
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정보를 접할 수 있는 보육정보센터의 활용과 기자재 확보가 절실히 요구되며, 이는 곧 보육교사의 전문적 자질향상에 직접적인 영향을 줄 수 있다. 보육교사들은 보육정보센터에서 보육프로그램에 관한 정보를 제공받기를 가장 원했다. 다양
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자질향상을 위해서 교육정보와 정보센터의 활용과 정부간행물등의 교육관련된 모든 정보를 제공해 주어야 한다.
Ⅳ. 맺음말
과거의 교사의 역할은 영유아 보호에 관심을 두었으나 오늘날 영유아 발달의 중요성에 맞추어 교육을 강조하였다.
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서 자격을 갖추었다고 볼 수 없다. 현행 보육교사교육원의 양성과정은 고졸학력을 가진 자를 대상으로 교육을 실시하여 소정의 교육과정을 마친 자에게 보육교사 자격을 부여하고 있으나, 자질향상을 위해서 교육훈련 기간을 늘리고 교육과
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