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자활지원사업의 이론적 배경
1. 국민기초생활보장제도
2. 자활지원사업
3. 근로연계복지
Ⅲ. 문제제기 - 급여체계
Ⅳ. 자활지원사업 활성화를 위한 대안모색
-급여체계를 중심으로
1. 보충급여방식에 대한 대책
2. 통합급
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자활근로사업의 참여소득, 자활공동체의 취업보조금 등이 포함된다. "수당 형태"의 지급으로는 직업훈련 참여자에게 일정금액의 훈련수당을 지원하는 것이 포함된다. 단 지원수준은 다른 훈련수당과의 형평성을 고려하여야 할 것이다. "급여
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지원하는 역할을 강화해야 할 것이다.
<참고문헌&참고사이트>
서울관악자활후견기관 http://iska.or.kr/info_3.htm
보건복지부 http://www.mw.go.kr/
보건복지부의 '2008년 자활사업지침'
송병일, “[국민기초] 자활후견기관에서 하는 일은?”, 보건복
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- 자활공동체 창업지원, 경영진단 및 사후관리 등 창업 사례관리 체제 구축
- 창업(생업)자금 융자, 전세점포임대 지원 등 기초기금 운용 활성화
○ 취업지원 사업
- 저소득층 취업사업, 인턴형 자활근로, 일자리지원사업
○ 교육훈련지원 사업
자활사업 자활, 재활사업 사업, [재활사업] 자활사업의 역사, 배경, 의의, 필요성, 특징, 자활프로그램, 문제점, 개선방안,
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자활지원센터 활성화를 위해 지역자활지원센터의 애로사항을 해결할 수 있는 재정예산과 활동은 자활사업에만 집중하는 것이 아니라 업무 효율성을 높이고 업무를 일원화할 수 있도록 재정적인 예산 그리고 자활근로종사자들의 역량강화를
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