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목표
1) 재무적인 목표
2) 시장 지향적인 목표
3) 인터넷 마케팅의 세부 목표
2. 경쟁우위전략 - CBP
1) 세스코 핵심성공요인
2) 경쟁사의 핵심성공요인
3) 비즈니스 모델의 선정
4) 비즈니스모델의 포지셔닝
5) 인터넷 마케팅 전략
3
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목표인 재무적 성과향상 또는 공익성 향상에 반영되어야 하나 KOTRA의 평가지표는 상호 관련성이 부족하여 프로세스의 효율성·수익성 향상, 인적자원 역량강화가 기업의 가치에 어떠한 영향을 미치는지를 명확하게 제시하지 못하고 있다.
2)
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목표를 수립한다. 그 다음에는 재무적 목표를 투자수익(return on investment)의 형태로서 구체적으로 수립하여야 한다.
3) 계층별 조직목표를 수립한다.
모든 조직목표는 전 조직성원들로 하여금 총괄적인 조직목표에 가장 효과적으로 공헌할 수
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조직의 활동을 유지하기 위해 필요한 자본의 확보와 관련된 목표이다. 장기 및 단기부채, 수취재정, 원자재 대금 지불 등이 재무적 자원 목표의 주요 대상이다. 이 목표는 일반적으로 재무 또는 구매부문에 할당된다.
(6) 인적 자원
인적 자원(H
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O 평가
기본목적
재무적 성과향상
동기부여와 경영성과 향상
참여정도
목표 및 평가결과를 상의하달식으로 전달 (Top-Down)
목표설정 및 평가과정에 구성원 참여 (Bottom-Up)
평가내용
양적평가, 결과중심
양적인 결과평가, 질적인 과정 평가
평가
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