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재직간호사의 업무량과 스트레스를 증가시키고, 신규간호사의 상대적 비율을 증가시켜 간호업무의 질적 저하를 초래하며 환자들은 신규간호사가 숙련된 간호를 제공할 수 있을 때 까지 역기능적, 정신 심리적 영향을 받으며, 재직간호사의
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재직간호사의 업무량을 증가시키고, 신규간호사의 상대적 비율을 증가시켜 간호업무의 질적 저하를 초래하며, 결국 간호전문직의 사회적 책무를 달성하기 어렵게 할 수 있다는 우려가 증가하고 있다. 높은 이직률에 따른 가장 심각한 문제는
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간호사의 자아존중감과의 관계. 한국직업건강간호학회지, Vol.21 No.3, [2012]
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교
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간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014 I.서
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간호사의 자아존중감과의 관계. 한국직업건강간호학회지, Vol.21 No.3, [2012]
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교
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고 싶습니다.
4. 지원동기 및 포부
간호대학교를 졸업하고 그동안 만 2년간 대학병원 간호사로 재직하면서 다양한 임상경험을 할 수 있었습니다. 이러한 경력을 바탕으로 참 간호를 실천할 수 있는 간호사를 필요로 하는 귀원에서 저의 능력
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제가 작은 보템이 되고 싶습니다. 저는 간호대학교를 졸업하고 그동안 만 2년간 대학병원 간호사로 재직하면서 다양한 임상경험을 할 수 있었습니다. 이러한 경력을 바탕으로 참 간호를 실천할 수 있는 간호사를 필요로 하는 귀원에서 저의
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간호사로 2년간 재직하면서 다양한 환자들을…
2. 학교생활(최종학교 중심으로 기술하여 주세요)
간호대 학창시절부터 적극적이고 능동적인 성격으로 대학생활 시 학생회 활동을…
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대하
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병역활을 하고 싶어 지원했습니다. 저는 간호대학교를 졸업하고 그동안 만 2년간 대학병원 간호사로 재직하면서 다양한 임상경험을 할 수 있었습니다. 이러한 경력을 바탕으로 참 간호를 실천할 수 있는 간호사를 필요로 하는 귀원에서 저의
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다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
간호대학교를 졸업하고 그동안 만 2년간 대학병원 간호사로 재직하면서 다양한 임상경험을 할 수 있었습니다. 이러한 경력을 바탕으로 참 간호를 실천할 수 있는 간호사를 필요로 하는 귀원에서 저의 능력을
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