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전략적간호관리, 한국방통대문화출판원
이상미.최윤경(2017), 전략적간호관리 워크북, 한국방통대문화출판원 1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.
2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목
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전략적간호관리 전략적간호관리 기말 전략적간호관리 기말시험 2020년 한국방송통신대학교 전략적간호관리 기말시험 과제물
1. 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은?
2. 제한된 합리성 (bounded rationality)에 관해 말한 학자는?
3. 전략
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관리(MBO)는 1950년대에 피터 드러커(Peter Drucker)가 미국 노동자들의 동기부여와 생산성을 향상시키기 위하여 제창한 것으로, 기본원리는 통제에 의한 관리를 목표에 의한 관리로 전환하고자 하는 것이다. 현재 일부 간호관리자들은 높은 질, 낮
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간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오.
14. 환자 안전법에서 제시한 환자안전사고와 환자 안전 활동의 정의를 제시하시오. 또한 환자 안전법에서 제시한 보고가 필요한 환자안전사고
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관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?
15. 지리적으로 환자를 할당하여 간호 인력이 환자의 침상 곁에 가까이 있는 시간을 늘리면서, 동시에 가능한 한, 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통의 단계
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전략적 활동기준경영에 관한 연구, 漢城大學 社會産業硏究所
나 영, ABC/ABM의 이론과 활용, 두남(2002)
신홍철, 전략적 rhks점을 강조한 관리회계, 경문사
http://cafe.naver.com/runflex.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=280 Ⅰ. 序論
Ⅱ. 本論
1. 활
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시험준비 과열방지
3. 새로운 승진 제도의 제안
가. BSC의 발전
나. 균형의 개념
다. 성과평가 지표
라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1.
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전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007.
○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호.
○ 장세희, 『공무원 인턴 채용』, 2007.
○ Stephen P.Robbins, 『Organizational Behavior』, Prentice Hall, 2007.
○ HenemanJudge, 『Staffing Organizations』, McGraw-Hill Irwin, 200
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시험 통과하지 못할 경우 진입장벽으로 오히려 중년층 간병 일자리를 확보하지 못할 수 있으므로 시험을 통한 자격증은 검토요망
- 고용문제 : 공적기관에서 관리
- 간호보조료 수가 신설로 건강보험 재정이 약 4%인상이 예상되는데 연 약 5%
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관리컨설턴트
(자격시험제)
자격
제도
Realtor 만을 회원 가입
35세 이상
10년 이상 경험
3년 이상 상담경험
건설성에서 주관하는 부동산컨설팅 기능시험을 실시할 예정이었으나 미실시
재단법인부동산근대화유통센터에서부동산컨설팅 기능특
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병원면접 팁
필기시험
의학용어, 기본간호/관리 / 모성 등에서 전반적으로 나옴 시간은 넉넉한 편.
2차면접
적성검사,면접
적성은 수학, 국어, 낱말 찾기, 비슷한말 반대말찾기 등 등
삼성 사트 보다 좀 더 쉬운 문제 이지만 문제가 많습니다.
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기시험 후기
필기시험
의학용어, 기본간호/관리 / 모성 등에서 전반적으로 나옴 시간은 넉넉한 편.
2차면접
적성검사,면접
적성은 수학, 국어, 낱말 찾기, 비슷한말 반대말찾기 등 등
삼성 사트 보다 좀 더 쉬운 문제 이지만 문제가 많습니다.
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시험 장소에서 한 번에 진행되었습니다.
인성검사는 그냥 성격검사 같은 것으로 비슷한 질문엔 같은 대답을 하는 일관성을 보는 것으로 큰 비중은 없다고 생각합니다.
필기검사로 합격 여부가 많이 갈렸다고 생각하고, 필기 문제는 간호관리
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시험
의학용어, 기본간호/관리 / 모성 등에서 전반적으로 나옴 시간은 넉넉한 편.
2차
적성검사, 면접
적성은 수학, 국어, 낱말 찾기, 비슷한말 반대말찾기 등 등
삼성 사트 보다 좀 더 쉬운 문제 이지만 문제가 많습니다.
수학은 단순계산이 아
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소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스 를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
6.기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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