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전략적 리더십
Ⅰ. 선정동기
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≪ 사 진 ≫
빠른 기업환경의 변화
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“경영자의 리더십”
Ⅱ. 전략적 리더십의 정의
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리더십을 전개하기 위해서는 자율조직화의 개념을 이해해야하며 기본을 공유하고 개인적 다양성을 이해해야 하며 조직에 대한 근본적인 믿음을 재고해야 함 (Wheatley, 1999)
전략적리더십(Davids, 1995; Hodgson & Crainer, 1997; Ireland & Hitt, 1999)
- 미래를
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리더십
I. 리더십의 의의
II. 리더십이론
1. 리더십 이론의 발전과정
2. 특성론적 접근
3. 행위론적 접근
4. 상황론적 접근
5. 리더십 이론의 한계
III. 전략적 리더십
1. 카리스마 리더십
2. 변혁적 리더십
3. 거래적 리더십
* 참
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리더십 연구(기업경영 리더십과의 비교를 중심으로), (정명애 저, 연세대학교교육대학원 교육경영 및 평생교육전공 2008.2) 1. 변혁적 리더십
2. 전략적 리더십
3. 임파워먼트 리더십
4. 네트워크 리더십
5. 셀프 리더십
6. 윤리적 리더십
7.
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리더십의 사회적 이슈가 되는 이유와 필요성
전통적 리더십 (특성,행동,상황론)과 현대적 리더십 (대표적으로 카리스마, 변혁적, 전략적리더십)의 특성과 차이
중소기업의 사례 첨부 한국전기초자의 리더십의 성공비결 첨부
리더십의 발전
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