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지표와 결과지표, 수익성 지표와 공공성 지표 등 BSC 관점간의 균형을 고려한 성과지표의 개발이 필요하다. 아울러 부분적인 성과에 집착하는 오류를 방지하기 위해서 성과지표 간의 인과관계를 정례적으로 검증하여야 한다.
제4절 전략적 피
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지표 분석 절차와 지표의 위치
3, 바람직한 지표의 조건
4, 계획지표의 개념과 종류
5, 지표 통계와 정책 사이클의 활용
6, 성과지표의 개념 및 의의
7, 달성수준의 개념 및 의의
결론
참고문헌
서론
전략기획은 조직의 미션을
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사용 원가측정 및 성과평가의 핵심과제
기업가치 극대화를 위한 Business Concept
팀 성과목표/평가지표 설계 Process
원가계산은 ?
원가정보는 어떻게 이용하는가?
균형성과표에 의한 성과평가
BSC에 대한 구조적 이해
BSC 예시
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성과」는 재무적 결과를 포함하여 기업이 생존·발전해 나가는데 공헌하는 모든 이루어진
결과를 의미함
균형성과지표(BSC)의 ①재무 ②고객 ③프로세스 ④학습과 성장의 4가지 관점은 기업의 본원적
가치창출의 근원으로서 전략수립
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영속성 및 경기동향에 따른 적응력
• 인력수급 및 노사관계
• 산업의 경쟁상태
≪ 글 - 그림 파일 ≫ 제 1 절 거시경제분석
제 2 절 산업분석
제 3 절 기업분석
제 4 절 SWOT분석
제 5 절 균형잡힌 성과측정지표 –BSC-
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