|
직무만족에는 전반적 직무만족과 요인별 직무만족으로 구성되어 있다고 봄.
ㆍ요인별 직무만족에는 직무내용, 보상체계, 인간관계, 근무환경이 해당되며, 전반적 직무만 족에는 자기효능감으로서 유능성, 자신감, 추진력 등이 연관된다고
|
|
|
자기효능감과 직무만족에 미치는 영향, 경희대학교 관광대학원.
2. 하혜숙ㆍ황매향 외 2명(2018), 청소년 인성교육, 한국방송통신대학교 출판문화원(교재).
3. 하미승(2018), 리더십 (이론과 개발), 윤성사.
4. 권욱(2018), 긍정리더십이 구성원의 직
|
|
|
자기 효능감이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
- 이 안생
1. 서론 평가
1) 연구문제
2) 연구 목적
3) 문제 진술 혹은 가설
4) 용어 정의
2. 문헌 고찰 평가
1) 이론적 고찰
2) 선행 연구 고찰
3. 연구방법의 평가
1) 연구 설계
2) 연구대상
|
|
|
자기효능감이 직무만족도에 미치는 영향, 조선대학교 대학원, 2008.
손명란, 입원 환아를 돌보는 가족과 간호사의 간호요구도 비교, 한림대학교 보건대학원 2012.
조수미, 관심전환중재가 입원 아동의 병원공포와 주사통증에 미치는 효과, 을지
|
|
|
만족하십니까?
⑵ 귀하는 현재 월급으로 충분히 여유 있는
생활을 유지하고 계십니까?
⑶ 현재 귀하가 받는 월급은 귀하의 노력에
비해 많이 공정하다고 생각하십니까?
⑷ 현재 귀하의 월급은 다른 회사의 같은 직무
에 근무하고 있는 사람
|
|
 |
자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원석사학위논문, 서울.
이미옥 (2006). 일반병동 근무자와 특수병동 근무자의 대처전략, 직무만족도, 이직의도에 관한 연구. 가천의과대학교 대학원 석사학위논문, 인천
이영희 (201
|
|
|
자기효능감과 인간행동-이론적기초와 발달적 분석” 교육과학
사. pp.131-133.
10. 박승배(1993), “변혁적리더십과 팀 분위기가 연구개발 성과에 미치는 영향”,
석사학위논문, 한양대학교.
11. 박안주(1999), “변혁적리더십이 직무만족과 조직몰입
|
|
|
만족도, 삶의 질과의 관계 연구>, 대한간호학회지 제 34권 2호(2006)
이윤미,<중년여성이 운동행동변화단계에 따른 변화과정, 의사결정균형 및 자기효능감>, 대한간호학회지 제34권 2호(2006)
김영혜하은화신수진,<중년여성의 폐경증상과
|
|
|
직무만족 측정도구
2.2 직무스트레스 측정도구
3. 자료분석
Ⅳ 연구결과
1. 조사대상자의 인구통계학적 특징
2. 직무스트레스
2.1 직무스트레스의 전반적인 수준
2.2 인구통계학적 변인에 따른 직무스트레스
3. 직무만족
|
|
|
직무만족은 이직의도와 어떤 상관관계를 맺고 있는가? 다섯째, 직무만족과 이직의도에 있어 인구통계적 요인이 영향력이 있는지 조사하였다.
본 연구를 위해 국내 회계법인에 소속된 회계사 및 임직원 197명을 대상으로 자기기입식 설문조사
|
|
 |
직무에서도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. ■ 목차
1. 시설관리공단 직무수행계획서 서론
2. 시설관리공단 직무수행목표
?3. 시설관리공단 직무 수행방안 및 계획
4. 자기소개서
4.1 성장과정 및 생활신조
4.2 지원동기 및 입사 후
|
|
 |
직무에서도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. ■ 목차
1. 대학교 시설관리 직무수행계획서 서론
2. 대학교 시설관리 직무수행목표
?3. 대학교 시설관리 직무 수행방안 및 계획
4. 자기소개서
4.1 성장과정 및 생활신조
4.2 지원동기 및
|
|
 |
자기소개서 및 직무수행계획서
자기소개서
○담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성방법
○지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품,
직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등 작성방법
|
|
 |
자기소개서>
○자기소개서
<직무수행계획서>
○ 관용차량 운행 및 관리·운영
○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향 마인드
○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
○ 관용차량 운행을 위한 전문적·실무적
|
|
 |
자기소개서 - 2
1. 자신이 자라온 성장배경에 대하여 기술하시기 바랍니다 (500자 이내)
2. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. (800자 이내)
3. 자신의 사회 활동(또는 전 직장 경
|
|
메뉴펼치기
