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나가야 할 것이다. 가화만사성(家和萬事成)이라는 말이 있듯이 화목한 가정을 통하여 모든 일을 이뤄 나갈 수 있도록 부모의 따뜻한 가정의 모습을 자녀에게 보여줘야 할 것이다. 참고자료 -김용태. 『가족치료이론』. 서울: 학지사, 2014. -김
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  • 등록일 2020.09.08
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출판문화원, 2020. 교재 5장 절대 닮고 싶지 않은 나의 부모(pp.99-122) 7장 마음의 방패에 대한 이해(pp.145-163) I. 서 론 II. 본 론 1. 가족의 문제 2. 나의 문제 3. 가족과 자신과의 더 나은 관계를 위한 노력 III. 결 론 참고문헌
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  • 등록일 2020.09.23
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나기 위해 최선을 다하지 못하고 그냥 방치하였던 자신의 모습, 그리고 절대 닮고싶지 않다고 생각했지만 어느새 닮아버린, 자신에게 투영되어 있는 부모님의 모습. 그래서 나를 괴롭고 힘들게 하는 것들을 용기있게 마주보고 정말 있는 그대
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  • 등록일 2019.12.27
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나 잘 이해하고 있는지 살펴보아야 할 것이다. Ⅲ. 결론 지금까지 『심리학에게 묻다』강의 교재 5장 절대 닮고 싶지 않은 나의 부모, 7장 마음의 방패에 대한 이해의 내용을 바탕으로 하여, 가족과 나의 문제에 적용할 수 있는 개념에 대해 생
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  • 등록일 2020.09.04
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않은 감정과 기억을 진심으로 용서하고 또한, 용서받는다면 이것만큼 좋은 관계개선이 어디 있을까. 흔히 용서는 다른 사람이 아니라 나 자신에게 주는 선물이라고 한다. 용서는 포기나 망각이 아닌 변화를 위한 적극적인 의지이자 원망이나
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  • 등록일 2020.09.13
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논문 31건

나 대개라는 말이 그렇듯이 국어의 사동 표현의 의미상의 차이가 정확하게 위의 이야기와 맞아떨어지는 것은 아니다. 앞에서 그렇지 않은 경우의 예도 충분히 살펴보았기 때문이다. 그렇기 때문에 두 사동 유형의 직접 사동, 간접 사동의 의
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  • 발행일 2008.01.13
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나라에 들어가서는 풍속을 묻고, 문에 들어가서는 휘(諱)를 묻는다’는 격언이 통용되었다. 이러한 속담은 지금도 음미해 볼 가치가 있다고 판단된다. ※ 황제의 명(名) 피휘의 습속이 秦나라에 이르러서는 생휘(生諱)로 확대되었다. 절대 권
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  • 발행일 2008.11.18
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부모가 참여하는 다양한 학교 교육활동 방안­2001 경일 여자고등학교 학부모(교사)를 위한 인성교육 가이드북­2004 황경식 헬스비전21 건강교육개발원, 금연교실 2000 CD자료, 2000 창원시 청소년종합상담실. 『학교폭력 실태 및 대처방안』1997. ht
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  • 발행일 2008.10.21
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나 사업추진에 관한 조직과 Know-how가 없을 때 컨설팅업체의 전문개발 컨설팅을 이용, 업무에 맞는 컨설팅 수수료를 지불하면서 사업을 수행하는 방식이다. 자료 : 吉野 伸, 不動産業の實經營 (東京 : 住宅新報社, 1995), p.214. 부동산컨설팅 업무
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  • 발행일 2010.08.01
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복지정책 개선방안  1. 빈곤아동을 위한 종합적인 복지정책 실시  2. 한부모가족 아동을 위한 복지정책과제  3. 무료급식지원서비스의 개선과제  4. 소년소녀가정을 위한 개선과제  5. 학교사회사업의 개선 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.03.18
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취업자료 836건

나갈 것인지를 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 지원하신 직무와 관련하여, 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하고, 이들을 업무에 어떻게 적용할것인지 기술하여 주시기 바랍니다. VI. 풀무원 자
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  • 등록일 2018.02.19
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  • 직종구분 기타
않은 사람을 절대 알 수 없는 막대한 힘을 지니고 있습니다. 새벽시간엔 조용한 음악을 들으며 혼자만의 시간을 갖습니다. 그 시간엔 오로지 나만의 공간을 만들 수 있습니다. 그 안에서 나의 현재와 미래에 대해 생각하고 상상을 합니다. 좀
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  • 등록일 2010.02.12
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  • 직종구분 일반사무직
나 그 때 느꼈던 본인의 한계는 무엇인지, 이를 극복하기 위해 했던 행동들과 생각 그리고 결과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1300bytes 이내) 4. 함께 일하고 싶지 않은 유형에 대해 본인의 사례를 들어 설명하고, 부득이하게 같이 일
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  • 등록일 2019.06.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오. - 함께 일하고 싶은 사람 - 저는 항상 메모하는 습관을 가진 사람과 같이… - 함께 일하고 싶지 않은 사람 - 저는 살아가는데 있어서 가장 중요한 가치를… [ 경영전략 ] [ 인재상 ] [ 지원분
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  • 등록일 2013.12.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
결정 사례를 한 가지씩 기입해 주십시오. 7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오. 8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2013.12.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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