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조직의 권한 및 통제력이 집중되고 정보시스템이 체계적이고 효율적으로 운영되어야 한다. 1. 조직에서의 집단 간 갈등
2. 권력과 조직
3. 조직에서의 정치적 행동
4. 권력, 정치적 행동 및 협력의 활용
5. 사례발표 – Pierre Dux
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정치적 압 력, 법적행동 혹은 대결을 통해서 협상이 이루어지게 됨
협상의 목적
상대방으로 하여금 주민조직이 요구하는 것을 받아들이지 않을 수 없는 상황으로 몰아넣는데 있다.
(2)협상의 구조
쌍방이 양보하고 협상할 수 있는 여지 혹은
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행동모델에서 임파워먼트는 지역사회 내에서 소외계층의 목적 또는 권력을 획득하는 것을 의미한다. 특히 해당 지역주민이 정책결정기구에 공식적으로 참여하여 정치적인 영향력을 직접적으로 발휘하는 것을 강조한다.
2) 직접 행동의 유형
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성격이 개인에게도 전파되어 다소 부정적인 성격을 가지고 있는 개인이라도 바뀔 수 있음을 염두에 두어야 한다. 1. 조직 내 정치적 행동
2. 조직 내 정치적 행동이 필요한 이유
3. 조직행동에 있어서 성격의 관리적(정치적) 시사점
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교과서 정리
1. 개요
2. 사회행동의 전략
3. 정치적 압력 전술
4. 법적 행동과 사회적 대결
5. 언론의 활용과 협상전술
Ⅱ. 발전 노조 분석
1. 사회행동의 전략
2. 정치적 압력전술
3. 법적 행동과 사회적 대결
4. 언론의 활용과 협상전술
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