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젠더평등적인 원리는 큰 방향을 설정하는데 도움을 줄 것이다. 특히 잊지 말아야 할 것은 일-가족양립정책이 부모의 노동권과 부모권을 충족시키기 위해서는 공공재원으로, 충분한 수준으로, 유연적이며, 성평등적인 휴가의 권리와 급여, 공
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젠더평등.” 평화학연구.
이삼식, 이지혜, 2011, “일가정양립정책과 보육정책간 연계방안 연구”, 한국보건사회연구원.
김은경, 2022, “젠더관점에서 본 보육정책 담론”, 이화여자대학교 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동권 보
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노동권 쟁취
Ⅷ. 여성노동권 쟁취
1. 사회와 가정의 공?사 분리 이데올로기를 넘어서는 기획이 필요하다
2. 가족(개인)에의 전가가 아닌 재생산의 사회화가 함께 해결되어야 한다
3. 임노동 개념이 갖고 있는 젠더 편향의 모습들을 넘어야
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노동권)의 이데올로기
1. 사회와 가정의 공?사 분리 이데올로기를 넘어서는 기획이 필요하다
2. 가족(개인)에의 전가가 아닌 재생산의 사회화가 함께 해결되어야 한다
3. 임노동 개념이 갖고 있는 젠더 편향의 모습들을 넘어야 한다
Ⅳ. 여
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젠더갈등 해소의 또 다른 전략은, 많은 사람의 이익과 행복을 위해서 가부장적 규범이나 가치관을 전복해야 한다. 여남 모두에게 공정성과 평등성이 보장되는 새로운 젠더 규범은 기존의 방식과는 다른 평가와 보상 체계가 요구된다. 단지 자
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